Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Pracownik obsługi automatów – Operator maszyn
Miejsce pracy: Wróblowice (pow. średzki, gm. Miękinia), Wróblowice
Nr Ref.: 1178
Zadania:
- Obsługa maszyn produkcyjnych
- Nadzór nad pracą maszyn i urządzeń produkcyjnych
- Ustawianie i przezbrajanie maszyn i automatów
- Korygowanie parametrów
- Praca z dokumentacją produkcyjną
Wymagania:
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku – min. 6 miesięcy
- Umiejętność obsługi komputera
- Umiejętność czytania prostych rysunków technicznych
Oferta:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio przez naszego Klienta
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + system premiowy
- Podwyżka wynagrodzenia podstawowego po okresie próbnym
- Praca w systemie 2-zmianowym (6:00-14:00; 14:00-22:00), od poniedziałku do piątku
- Komfortowe i czyste warunki pracy: klimatyzowana hala
- Szkolenie wdrożeniowe przygotowujące do pracy na danym stanowisku
- Opieka trenerów metod pracy
- Praca w przyjaznej atmosferze i zgranym zespole
- Darmowy parking dla pracowników
- Darmowy transport pracowniczy z Wrocławia i Środy Śląskiej
- Możliwość korzystania z pakietu benefitów: dofinansowanie opieki medycznej, karty sportowej, ubezpieczenia grupowego
Oferta dotyczy pracy stałej.
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.