Dlaczego warto pracować w MPWiK w m. st. Warszawie?
Jesteśmy firmą z ponad 135 letnią tradycją!
Jesteśmy firmą z misją – każdego dnia dostarczamy mieszkańcom aglomeracji warszawskiej ponad 300 milionów litrów smacznej i czystej wody!
Jesteśmy nowoczesną firmą z wizją – stosujemy innowacyjne technologie i stale się rozwijamy!
Obecnie poszukujemy Pracownika na stanowisko:
(Pion Informatyki i Telekomunikacji/ Dział Telekomunikacji i Infrastruktury)
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na stanowisku Inspektor/ Starszy Inspektor/ Specjalista
- pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
- atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
- kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
- dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
- możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
- bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
- uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
- realizacja zgłoszeń - pierwsza linia wsparcia (awarie sprzętu komputerowego, instalacje oprogramowania, wsparcie przy obsłudze sprzętu i oprogramowania)
- tworzenie skryptów powershell, batch oraz PHP
- wykorzystywanie systemu Acronis - zarządzanie systemem kopii zapasowych w codziennej pracy
- tworzenie obrazów za pomocą wykorzystywanego rozwiązania MDT (Microsoft Deployment Toolkit)
- podstawowa konfiguracja stacji roboczych w obszarach sieciowych LAN, WLAN, VPN
- tworzenie specyfikacji technicznej
- nadzorowanie umów sieciowych
- wykształcenie min. średnie, mile widziane wyższe lub w trakcie studiów (preferowany kierunek: informatyka)
- minimum 3 miesiące/ rok udokumentowanego doświadczenia/ praktyki związanej z obsługą Klienta - IT, Helpdesk
- znajomość systemów operacyjnych z rodziny MS Windows
- umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office w stopniu bardzo dobrym
- znajomość skryptów: powershell, batch oraz PHP
- znajomość systemu Acronis - Zarządzanie systemem kopii zapasowych
- mile widziana znajomość związanych z sieciami komputerowymi i VoIP
- wiedza z zakresu budowy i działania komputerów, laptopów urządzeń mobilnych i drukujących
- dobra znajomość systemu szyfrowania Bitlocker, MBAM w środowisku Microsoft
- podstawowa wiedza nt. baz danych oraz języka SQL
- podstawowa znajomość konfiguracji stacji roboczych w obszarach sieciowych LAN, WLAN, VPN
W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
Poznaj
Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A.
w m.st. Warszawie S.A.
pl. Starynkiewicza 5
02-015 Warszawa
Dlaczego warto pracować w MPWiK w m. st. Warszawie?
Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. to przedsiębiorstwo użyteczności publicznej,
którego Właścicielem (Akcjonariuszem) jest Miasto Stołeczne Warszawa.
Jako jedna ze służb stolicy, wykonujemy w imieniu gminy zadania w zakresie zbiorowego zaopatrzenia w wodę i
odprowadzania ścieków.Każdego dnia dostarczamy mieszkańcom aglomeracji warszawskiej ponad 350 milionów litrów wody
i odprowadzamy 470 milionów litrów ścieków.
Eksploatujemy ponad 4400 km sieci wodociągowej oraz 4300 km sieci kanalizacyjnej.
Dzięki 135-letniej tradycji łączymy tradycję z nowoczesnością. Jesteśmy dumni, że pozostajemy właścicielem oryginalnej części przedwojennej Warszawy - Stacji Filtrów. Ponadto, korzystając z doświadczenia wielu pokoleń naszych pracowników, pokazujemy, jak można łączyć XIX-wieczną myśl inżynieryjną z technologiami XXI w., jakimi są np. nowoczesne stacje uzdatniania wody czy największa w Polsce oczyszczalnia ścieków „Czajka”.
Jak wygląda rekrutacja?
- Krok Publikacja ogłoszenia o pracę
- Krok Gromadzenie i selekcja aplikacji
- Krok Spotkania rekrutacyjne
- Krok Wybór Kandydata