Najnowsze oferty pracy

Pracownik w magazynie z produktami spożywczymi - bez znajomości języka

OTTO Work Force zachodniopomorskie

relokacja do: Holandia

pracownik fizyczny umowa o pracę tymczasową pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV

1 godz.

WYMAGANIA Możliwość pracy w zimnym otoczeniu; Dobra kondycja fizyczna - dużo chodzenia Interesujące?

Operator / Pracownik Produkcji

BERGMAN Deutschland GmbH zachodniopomorskie

relokacja do: Niemcy

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 13 500 - 15 000 zł brutto/mies. rekrutacja online

1 godz.

Zadania: Obsługa i nadzorowanie urządzeń produkcyjnych Kontrola jakości i zapewnienie ciągłości procesu produkcyjnego Organizacja, optymalizacja i ciągłe doskonalenie procesu produkcyjnego Prowadzenie dokumentacji produkcyjnej Przestrzeganie zasad higieny i bezpieczeństwa pracy

Zbrojarz

K.O.B Kobnext Sp. z o.o. zachodniopomorskie

relokacja do: Niemcy

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV

1 godz.

Zakres obowiązków: Wykonywanie prac w zakresie montażu zbrojenia; Pomoc w pracach ciesielskich; Inne prace budowlane – pomocnicze;

Zbrojarz

K.O.B Kobnext Sp. z o.o. zachodniopomorskie

relokacja do: Szwecja

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV

1 godz.

Zakres obowiązków: Wykonywanie prac w zakresie montażu zbrojenia; Pomoc w pracach ciesielskich; Inne prace budowlane – pomocnicze;

Monter konstrukcji stalowych

Real - Construct Sp. z o.o. zachodniopomorskie

relokacja do: Francja

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat

2 godz.

Zakres obowiązków: Montaż elementów konstrukcji linii sortowania, przemysłowej, produkcyjnej pod okiem doświadczonych współpracowników; Współpraca z innymi członkami zespołu;

Pracownik Produkcji (branża medyczna)

BERGMAN Deutschland GmbH zachodniopomorskie

relokacja do: Niemcy

pracownik fizyczny umowa o pracę część etatu

2 godz.

Zadania: Montaż i kontrola jakości produktów medycznych np. dializatory, filtry, membrany do dializatorów; Pakowanie wyprodukowanych produktów przy pomocy zautomatyzowanych urządzeń; Organizacja i optymalizacja procesu produkcyjnego; Prowadzenie dokumentacji produkcyjnej; Dbanie o porządek...

Pakowacz serów

Kirsch Services Sp. z o.o. Sp. K. zachodniopomorskie

relokacja do: Niemcy

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat

2 godz.

Jakie będą Twoje zadania? Pakowanie produktów; Praca przy linii produkcyjnej; Kontrola jakości produktu końcowego; Przestrzeganie zasad BHP panujących w zakładzie pracy;

Sortowacz ubrań

Kirsch Services Sp. z o.o. Sp. K. zachodniopomorskie

relokacja do: Niemcy

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat

2 godz.

Jakie będą Twoje zadania? Lokacja towarów w magazynie; Komisjonowanie towarów za pomocą skanera ręcznego (ubrania, akcesoria, buty itp.) Inne prace magazynowe;

Komisjoner

Kirsch Services Sp. z o.o. Sp. K. zachodniopomorskie

relokacja do: Niemcy

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat

3 godz.

Jakie będą Twoje zadania? Lokacja towarów w magazynie; Komisjonowanie towarów za pomocą skanera ręcznego (ubrania, akcesoria, buty itp.) Inne prace magazynowe;

Pracownik restauracji

AmRest sp. z o.o. Szczecin praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę / zlecenie pełny etat

4 godz.

Twoja oryginalna misja: Mistrz smaku: Przygotowywanie pysznych produktów KFC. Ambasador gościnności: Kompletowanie i serwowanie zamówień. Strażnik jakości: Pielęgnacja sprzętu i utrzymanie krystalicznej czystości przy Twoim stanowisku pracy.

Zobacz więcej ofert pracy

Smart Solutions (Recruitment) Limited sp. z o.o. Oddział w Polsce nr KRAZ19767 poszukuje kandydatów na stanowisko:

Pracownik fizyczny / operator linii sortowania odpadów

Miejsce pracy: okolice Londyn Edmonton

Branża: Gospodarka odpadami i recykling

Zarobki: £8.21 /h , średnio na rękę £300-£400 tygodniowo
System pracy: Zmiana 11 godzin 2 dni dniówka, 2 dni nocka, 4 dni wolne

Liczba godzin: min. 44. Możliwość nadgodzin tj. 55 lub 66 h tygodniowo

Ilość wakatów: 30 – mile widziane pary i grupy

Poszukujemy pracowników dla jednej z największych brytyjskich firm recyklingowych, oferujących stabilne i pewne zatrudnienie. Praca odbywa się przy użyciu nowoczesnych maszyn i urządzeń w celu ułatwienia pracownikom pracy na najwyższym poziomie. Nowi pracownicy zostają w pełni wyszkoleni, co daje możliwość rozwoju osobistego.

Osoby decydujące się na wyjazd do Wielkiej Brytanii otrzymają od nas pełne wsparcie związane z wyjazdem (organizacja przylotu, zakwaterowania, transportu na miejscu). Jako pracodawca Smart Solutions Recruitment oferuje również pomoc dla nowych pracowników przyjeżdżających do Wielkiej Brytanii w integracji społecznej i zawodowej.

Podstawowe obowiązki na oferowanym stanowisku:

Ręczna segregacja odpadów na podajniku taśmowym.
Selekcja surowców wtórnych.
Przestrzeganie dziennego i tygodniowego rozkładu pracy.
Praca zgodnie z zaleceniami i wymaganiami klienta.
Przestrzeganie przepisów z zakresu BHP

Wymagania:

Znajomość języka angielskiego podstawowa mile widziana,
Gotowość do niezwłocznego podjęcia zatrudnienia.

Smart Solutions Recruitment jako pracodawca oferuje:

Legalne zatrudnienie.
Niezbędne szkolenia odbywające się w miejscu pracy, w tym w zakresie BHP.
Wypłatę wynagrodzenia co tydzień.
Nabycie pełni praw do świadczeń społecznych i socjalnych na terenie Wielkiej Brytanii.
Nowoczesne miejsce pracy.
Możliwość natychmiastowego rozpoczęcia pracy na pełny etat.
Stałe wsparcie i pomoc pracowników Smart Solutions zarówno w Wielkiej Brytanii jak i w Polsce.
Brak jakichkolwiek opłat i potrąceń związanych z podjęciem pracy.

Więcej informacji oraz politykę prywatności można również uzyskać w naszym biurze w Krakowie:
Smart Solutions Polska Sp. z o.o. (KRAZ 22394), ul. Opolska 110, 31 – 323 Kraków lub na www.smartsr.pl.

Prosimy o zawarcie w CV (lub w innych dokumentach aplikacyjnych lub w wiadomości kierowanej do nas) klauzuli o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w przesłanych dokumentach aplikacyjnych, przez Smart Solutions Polska Sp. z o.o. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (tzw. RODO).

Jeśli chcesz aby Twoja kandydatura była brana pod uwagę przy przyszłych rekrutacjach, prosimy ponadto o zawarcie dodatkowej klauzuli o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w przesłanych dokumentach aplikacyjnych przez Smart Solutions Polska Sp. z o.o. w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (tzw. RODO).

Klauzula informacyjna

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Smart Solutions Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, przy ul. Opolska 110, 31 - 323 Kraków, KRS: 0000793528, będący agencją zatrudnienia o numerze w rejestrze KRAZ 22394.

Osoby, których dane dotyczą mogą skontaktować się z Administratorem pod adresem e-mail: krakow[at]smartsr.pl lub pisemnie na adres wskazany powyżej.

Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego.

Podstawą prawną przetwarzania danych jest zgoda osoby, której dane dotyczą. Wyrażenie zgody jest dobrowolne, ale konieczne aby osoba wzięła udział w procesie rekrutacji. Zgoda może być odwołana w każdym czasie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

Odbiorcami danych będą osoby odpowiedzialne za rekrutację, potencjalni pracodawcy na terenie Polski oraz Wielkiej Brytanii.

Dane przechowywane będą przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Jeśli osoba, której dane dotyczą wyraziła zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych, jej dane będą przetwarzane przez okres 12 miesięcy od dnia udzielenia zgody.

Dane osobowe mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania, w celu dopasowania profilu kandydata (jego predyspozycji zawodowych i/lub doświadczenia zawodowego) do ofert pracy dostępnych u Administratora. Zautomatyzowane przetwarzanie danych i profilowanie nie wywoła negatywnych skutków po stronie osoby, której dane dotyczą.

Osoba, której dane dotyczą ma prawo do: dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przenoszenia danych, cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Podobne oferty