HÄRTER specjalizuje się w produkcji detali wytłaczanych/wykrawanych oraz podzespołów montażowych znajdujących zastosowanie zarówno w przemyśle motoryzacyjnym, elektronicznym jak i medycznym.
W naszych zakładach w Niemczech, Chinach, Polsce oraz USA zatrudniamy ok. 1500 pracowników.
umowa na zastępstwo
Twoje Zadania:
- Wprowadzanie dokumentów do systemu kadrowo-płacowego
- Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej
- Wsparcie i udział w procesie naliczania wynagrodzeń
- Wsparcie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
- Uczestnictwo w projektach rozwojowych z zakresu HR
- Współpraca przy wdrażaniu i prowadzeniu szkoleń wprowadzających oraz kierunkowych
Twój Profil:
- Wykształcenie kierunkowe
- Minimum 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
- Znajomość przepisów dot.: prawa pracy, podatków i ubezpieczeń społecznych
- Mile widziana znajomość j. niemieckiego lub j. angielskiego
- Znajomość programów ERP i MS Office
- Umiejętność planowania i analitycznego myślenia,
- Umiejętność pracy w zespole,
- Odporność na stres, sumienność i dokładność
Oferujemy:
- Stabilne warunki zatrudnienia
- Pracę w międzynarodowym środowisku
- Bogaty pakiet socjalny (prywatną opiekę medyczną, karty MultiSport, naukę języków obcych)
- Udział we wdrażaniu nowych projektów
Jesteś zainteresowany nowymi wyzwaniami?
Poprzez Twoje innowacje i pomysły chcielibyśmy dalej rozwijać nasze międzynarodowe przedsiębiorstwo. Cieszymy się, że chcesz do nas dołączyć.
Poznaj
HÄRTER Technika Wytlaczania Sp. z o.o. Sp.k.
HÄRTER Technika Wytłaczania specjalizuje się w produkcji detali wykrawanych/wytłaczanych, podzespołów montażowych znajdujących zastosowanie niemalże we wszystkich gałęziach przemysłu. Zaczynając od przemysłu elektronicznego, poprzez motoryzacyjny, AGD, a na telekomunikacyjnym kończąc.