Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Gemini Polska Sp. z o.o.   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zakres Twoich codziennych zadań: Prowadzenie pełnej i rzetelnej dokumentacji związanej z nawiązaniem, trwaniem oraz rozwiązaniem stosunku pracy, Bieżąca aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym, Kontrola ważności badań lekarskich oraz szkoleń BHP, Prowadzenie dokumentacji...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Kadr

    Foundever   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    2 dni
    lokalizacja: Gdańsk Do Twoich obowiązków będzie należało: Dbałość o prawidłowe prowadzenie cyklu życia pracownika na etapach: zatrudnienia, trwania stosunku pracy, zakończenia stosunku pracy. Prowadzenie administracji kadrowej (obsługa procesów zatrudniania, prowadzenie akt...
  • Młodszy Specjalista ds. HR

    Trakcja S.A.   Warszawa    praca hybrydowa
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat
    2 godz.
    Obszar zadań, który mamy dla Ciebie: Realizacja procesów rekrutacyjnych ‘end-2end’, czyli od przygotowania ogłoszenia o pracę, przez selekcję aplikacji, przeprowadzanie wstępnych rozmów, organizację, koordynację i uczestnictwo w spotkaniach kwalifikacyjnych, aż po zatrudnienie nowego...
  • Asystent - Pomoc w Dziale Kadr i Płac

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    asystent  umowa o pracę  część etatu  aplikuj bez CV
    2 dni
    doświadczenie w pracy na stanowiskach związanych z kadrami i płacami; znajomość języka angielskiego - mile widziana; dobra organizacja pracy;
  • Referent ds. kadrowych i biurowych

    ALKAZ Plastics S.A.   Olsztyn    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Twój zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych; Przygotowywanie i prowadzenie akt osobowych pracowników; Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, w tym pracowników różnych...
  • Młodszy Konsultant ds. Kadr i Płac

    Symfonia Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    2 godz.
    Twoje zadania: Pomaganie użytkownikom oprogramowania Symfonia Kadry i Płace przez telefon, czat i email. Aktualizacja bazy wiedzy i tworzenie dokumentacji.
  • Specjalista ds. zarządzania zasobami ludzkimi

    Protec Sp. z o.o.   Chróścice, ul. Korfantego 43    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   5 500 - 7 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Prowadzenie list płac. Rozliczanie czasu pracy. Zarządzanie dokumentacją pracowniczą. Organizacja szkoleń. Rekrutacja nowych pracowników. Zarządzanie komunikacją wewnętrzną. Realizacja projektów HR.
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    Praca.pl   Jarosław    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Zadania: Naliczanie wynagrodzeń oraz zasiłków . Zgłaszanie i aktualizacja danych pracowników.
  • Pracownik działu kadr i płac

    ACCOUNT&LEGALIZATION SP.Z O.O.   Warszawa, Włochy    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   5 500 - 10 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Praca stacjonarna na stanowisku Specjalisty ds. kadr i płac;
  • Pracownik ds. rozwoju pracowników

    PKP Polskie Linie Kolejowe S.A   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: prowadzenie projektów (analiza, tworzenie, opracowywanie) rozwoju zawodowego dla pracowników, badanie potrzeb rozwojowych pracowników, tworzenie kart opisu stanowisk pracy, administrowanie bazą kart opisu stanowisk pracy w systemie SAP HCM.
Zobacz więcej ofert pracy

Pracownik Działu HR

Manpower
Tczew
praca stacjonarna
3538 dni temu

Manpower to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Nasza firma jest obecnaw 82 krajach, na terenie Polski mamy 50 oddziałów. Współpracujemy z 400 000 klientów rocznie, w tym małymi i średnimi przedsiębiorstwami ze wszystkich sektorów, a także największymi światowymi korporacjami. Nasze usługi obejmują pracę tymczasową, rekrutację pracowników stałych, zatrudnienie zewnętrzne oraz doradztwo personalne. Obecnie dla jednego z naszych Klientów poszukujemy Kandydatów na stanowisko:


Pracownik Działu HR
Praca Tymczasowa
Miejsce pracy: Tczew
Nr Ref.: HR/022/PAL

Zadania:
  • Bieżące wsparcie działań z zakresu miękkiego i twardego HR
  • Obsługa pracowników tymczasowych na produkcji
  • Pomoc w prowadzeniu rekrutacji
  • Zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych
  • Udział w bieżących pracach administracyjno-biurowych
Wymagania:
  • Ok. 3 lat doświadczenia w pracy w HR
  • Komunikatywna znajomość j. angielskiego
  • Dobra organizacja pracy
  • Znajomość MS Office
  • Dobre umiejętności komunikacyjne
  • Gotowości do rozpoczęcia współpracy od zaraz
  • Zaangażowanie w powierzone zadania
  • Solidarności i terminowości
Oferujemy:
  • Zatrudnienie na okres 6 miesięcy z możliwością przedłużenia umowy
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową
  • Zdobycie cennego doświadczenia w pracy w międzynarodowej Firmie
  • Możliwość rozwoju osobistego
  • Współpracę z gronem profesjonalnych Specjalistów ds. Rekrutacji.

 

Prosimy o załączenie do aplikacji następującej klauzuli: "Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez ManpowerGroup Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Nowogrodzkiej 68, do celów związanych z procesem rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. 2014 r. poz. 1182). Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych innym podmiotom z grupy Manpower oraz potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych i ich poprawiania."

Agencja zatrudnienia – nr certyfikatu 412.
 

Podobne oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Gemini Polska Sp. z o.o.   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zakres Twoich codziennych zadań: Prowadzenie pełnej i rzetelnej dokumentacji związanej z nawiązaniem, trwaniem oraz rozwiązaniem stosunku pracy, Bieżąca aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym, Kontrola ważności badań lekarskich oraz szkoleń BHP, Prowadzenie dokumentacji...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Kadr

    Foundever   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    2 dni
    lokalizacja: Gdańsk Do Twoich obowiązków będzie należało: Dbałość o prawidłowe prowadzenie cyklu życia pracownika na etapach: zatrudnienia, trwania stosunku pracy, zakończenia stosunku pracy. Prowadzenie administracji kadrowej (obsługa procesów zatrudniania, prowadzenie akt...
  • Młodszy Specjalista ds. HR

    Trakcja S.A.   Warszawa    praca hybrydowa
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat
    2 godz.
    Obszar zadań, który mamy dla Ciebie: Realizacja procesów rekrutacyjnych ‘end-2end’, czyli od przygotowania ogłoszenia o pracę, przez selekcję aplikacji, przeprowadzanie wstępnych rozmów, organizację, koordynację i uczestnictwo w spotkaniach kwalifikacyjnych, aż po zatrudnienie nowego...
  • Asystent - Pomoc w Dziale Kadr i Płac

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    asystent  umowa o pracę  część etatu  aplikuj bez CV
    2 dni
    doświadczenie w pracy na stanowiskach związanych z kadrami i płacami; znajomość języka angielskiego - mile widziana; dobra organizacja pracy;
  • Referent ds. kadrowych i biurowych

    ALKAZ Plastics S.A.   Olsztyn    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Twój zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych; Przygotowywanie i prowadzenie akt osobowych pracowników; Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, w tym pracowników różnych...
  • Młodszy Konsultant ds. Kadr i Płac

    Symfonia Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    2 godz.
    Twoje zadania: Pomaganie użytkownikom oprogramowania Symfonia Kadry i Płace przez telefon, czat i email. Aktualizacja bazy wiedzy i tworzenie dokumentacji.
  • Specjalista ds. zarządzania zasobami ludzkimi

    Protec Sp. z o.o.   Chróścice, ul. Korfantego 43    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   5 500 - 7 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Prowadzenie list płac. Rozliczanie czasu pracy. Zarządzanie dokumentacją pracowniczą. Organizacja szkoleń. Rekrutacja nowych pracowników. Zarządzanie komunikacją wewnętrzną. Realizacja projektów HR.
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    Praca.pl   Jarosław    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Zadania: Naliczanie wynagrodzeń oraz zasiłków . Zgłaszanie i aktualizacja danych pracowników.
  • Pracownik działu kadr i płac

    ACCOUNT&LEGALIZATION SP.Z O.O.   Warszawa, Włochy    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   5 500 - 10 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Praca stacjonarna na stanowisku Specjalisty ds. kadr i płac;
  • Pracownik ds. rozwoju pracowników

    PKP Polskie Linie Kolejowe S.A   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: prowadzenie projektów (analiza, tworzenie, opracowywanie) rozwoju zawodowego dla pracowników, badanie potrzeb rozwojowych pracowników, tworzenie kart opisu stanowisk pracy, administrowanie bazą kart opisu stanowisk pracy w systemie SAP HCM.