poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
- umowa o pracę,
- pensję zawsze na czas i premię miesięczną,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i karty Multisport.
- posiadasz wykształcenie wyższe: informatyka, elektronika, telekomunikacja, zarządzanie,
- posiadasz znajomość metodyk prowadzenia projektów: Prince2, Agile inne zwinne metodyki projektowe,
- brałeś/-aś udział w projektach na stanowisku Kierownika Projektu dot. wdrażania rozwiązań informatycznych,
- masz doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu zespołem projektowym,
- znasz pakiet MS Office w szczególności MS Project,
- posiadasz umiejętność analitycznego myślenia i pracy pod presją czasu.
- prowadzenie projektów informatycznych zgodnie z obowiązującymi w Spółce regulacjami,
- zarządzanie harmonogramem prowadzonych projektów informatycznych,
- pełnienie funkcji Kierownika Zespołu IT oraz Kierownika Projektu w przypadku realizacji projektów na rzecz Pionu IT,
- dbałość o terminową, zgodną z wymaganiami funkcjonalnymi, technicznymi oraz bezpieczeństwa, realizację powierzonych projektów,
- zarządzanie ryzykami i zagadnieniami związanymi z prowadzonymi projektami informatycznymi,
- dbałość o aktualność i kompletność dokumentacji projektowej,
- cykliczna aktualizacja statusu prowadzonych projektów informatycznych,
- raportowanie o zakresie, harmonogramie i budżecie prowadzonych projektów informatycznych
- współpraca z innymi strukturami / jednostkami/ komórkami organizacyjnymi Spółki w zakresie prowadzonych projektów informatycznych,
- współudział w tworzeniu opisów i map procesów z obszaru działania PIT oraz procesów powiązanych z procesami PIT zgodnie z Księgą Standardów Zarządzania Procesowego,
- współudział w opracowywaniu i rozwoju metod zarządzania projektami i programami informatycznymi w Spółce,
- współudział w opracowywaniu wewnętrznych procedur, instrukcji, standardów i wytycznych w zakresie właściwości Wydziału Zarządzania Projektami IT.
Zachęcamy także do aplikowania osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, powyżej 50 lat, lub po dłuższej przerwie w pracy.
Czekamy na Twoje CV!
Wypełnienie formularza zajmie Ci tylko kilka minut.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym