poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
- umowa o pracę,
- pensję zawsze na czas i premię miesięczną,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i karty Multisport,
- pracę w przyjaznym i inspirującym zespole.
- posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane: informatyczne, ekonomiczne),
- znasz zasady zarządzania projektami i posiadasz min 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami (preferowane w roli kierownika projektu),
- potrafisz umiejętnie definiować cele i skutecznie je realizować,
- znasz biznesowe systemy informatyczne w obszarze finansów i rachunkowości,
- posiadasz zdolności analityczne.
- prowadzenie projektów wspierających procesy obszaru rachunkowości i finansów,
- definiowanie celów projektowych, w szczególności w zakresie potrzeb rozwojowych,
- zarządzanie zespołem projektowym - realizacja zakresu, budżetu i harmonogramu projektu,
- zarządzanie ryzykiem projektowym,
- prowadzenie dokumentacji projektowej,
- nadzór nad jakością planowanych do zaimplementowania rozwiązań w narzędziach IT- testy, uczestnictwo w strukturach projektowych dotyczących narzędzi IT wspomagających realizację procesów biznesowych Centrum Rachunkowości,
- współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi Spółki.
- znajomość systemów IT klasy ERP,
- znajomość elementów analizy procesów biznesowych w systemach IT.
Zachęcamy także do aplikowania osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, powyżej 50 lat, lub po dłuższej przerwie w pracy.
Czekamy na Twoje CV!
Wypełnienie formularza zajmie Ci tylko kilka minut.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
- Krok Wyślij CV
- Krok Porozmawiajmy
- Krok Spotkajmy się
- Krok Rozwiąż zadanie
- Krok Dołącz do nas
- Krok Poleć nas innym