Poczta Polska S.A.
poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
Do zadań pracownika będzie należeć:
- utrzymanie w stałej sprawności maszyn, urządzeń w tym elektroenergetycznych, sprzętu technicznego, pocztowego i biurowego wykorzystywanego w WER, z wyłączeniem maszyn sortujących w obiektach WER poprzez ich odpowiednie serwisowanie, konserwację, naprawy i remonty,
- utrzymanie w stałej sprawności środków transportu wewnętrznego poprzez serwisowanie i naprawy,
- ładowanie i wymiana baterii w wózkach jezdniowych,
- utrzymanie w ciągłej sprawności agregatu prądotwórczego, przeprowadzanie wszystkich czynności wymaganych przez dostawcę,
- wykonywanie stałych i okresowych przeglądów sprzętu pocztowego oraz urządzeń technicznych, rozdzielni elektrycznych i urządzeń elektroenergetycznych, w tym elektronarzędzi oraz prowadzenie stosownej dokumentacji,
- kontrola sprawności urządzeń technicznych i technologicznych WER,
- przygotowywanie urządzeń i sprzętu wykorzystywanego w WER do legalizacji, zgodnie z wymogami UDT i innych instytucji zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Od kandydatów oczekujemy:
- wykształcenia zasadniczego zawodowego (elektryk, mechanik),
- uprawnień SEP G 1 do 1 kV,
- uprawnień operatora wózków jezdniowych,
- braku przeciwwskazań do pracy na wysokości,
- mile widziana praktyczna wiedza z zakresu przeglądów, konserwacji i napraw urządzeń transportu wewnątrzzakładowego i bliskiego,
- umiejętności organizacji pracy własnej i współpracy w zespole,
- umiejętności pracy pod presją czasu,
- samodzielności, sumienności i komunikatywności.
- umowę o pracę na czas zastępstwa,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pracę w największej polskiej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- pakiet świadczeń socjalnych.
- mile widziane uprawnienia SEP G powyżej 1 kV.
Zachęcamy do udziału w rekrutacji także osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, które spełniają określone powyżej kryteria kwalifikacyjne.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym