poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
U nas zyskasz:
- stabilne zatrudnienie oraz umowę o pracę (zastępstwo),
- pensję zawsze na czas i premię miesięczną,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i karty Multisport.
- posiadasz wykształcenie wyższe,
- posiadasz doświadczenie/wiedzę z obszaru sieci placówek pocztowych,
- posiadasz wiedzę z zakresu usług świadczonych przez Pocztę Polską S.A.,
- posiadasz znajomość systemów stosowanych w Poczcie Polskiej S.A.,
- posiadasz znajomość Systemu EJP,
- znasz pakiet MS Office na poziomie bardzo dobrym,
- posiadasz umiejętność analitycznego myślenia,
- jesteś osobą kreatywną, samodzielną oraz potrafisz bardzo dobrze organizować swój czas pracy.
- sprawowanie nadzoru nad realizacją zadań operatora pocztowego, wynikających z aktów prawa powszechnego,
- tworzenie i nadzór nad realizacją zasad współpracy z agentami oraz innymi partnerami biznesowymi w tym nadzór nad jakością pracy partnerów biznesowych,
- analiza danych o rentowności placówek pocztowych niezbędnych do bieżącego zarządzania całą siecią pocztową,
- raportowanie i przygotowywanie informacji zarządczych w zakresie sieci placówek pocztowych,
- sprawowanie nadzoru nad funkcjonowaniem oraz organizacją pracy placówek pocztowych w aspekcie ich czasu pracy, standaryzacji wizualnej, wymogów powszechnych i operacyjnych.
Zachęcamy także do aplikowania osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, powyżej 50 lat lub po dłuższej przerwie w pracy.
Czekamy na Twoje CV.
Wypełnienie formularza zajmie Ci tylko kilka minut.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym