Najnowsze oferty pracy

Talent Management & Learning Development Process Specialist

JTI GBS Poland sp. z o.o. Warszawa praca hybrydowa

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat

1 dni

Position Purpose: To ensure efficient delivery of services to all stakeholders (entities, regions, employees) in line with agreed Service Level Targets. Talent and Learning Specialist is responsible for providing quality and timely end-to-end service addressing employee needs across all P&C areas...

HR Generalist

BRAINROCKET POLAND Warszawa praca stacjonarna

starszy specjalista (senior) umowa o pracę / zlecenie pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV

6 dni

We are looking for HR Generalist to support the organization’s HR functions by managing essential processes such as onboarding, payroll, employee relations, HRIS and compliance to ensure a productive work environment. This is on-site position to work from Warsaw office. Your Responsibilities:...

Starszy Specjalista ds. HR

Concentrix Warszawa praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

8 godz.

Do zespołu People Solutions Center poszukujemy Senior Representative, odpowiedzialnego za analizę, wdrażanie i administrowanie programami HR. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z kluczowymi interesariuszami, budując zaufanie oraz zapewniając zgodność strategii HR z celami...

P&C ELC Specialist

JTI GBS Poland sp. z o.o. Warszawa praca hybrydowa

specjalista (mid) umowa na zastępstwo pełny etat

11 godz.

Main areas of responsibility: Maintenance of the organizational Management data and employee lifecycle events maintenance according to corporate guidelines in SAP HR and local systems & handling of non-standard requests; Preparation of contractual agreements and letters in accordance with...

Praca Contract Administration Sp. z o.o.

Specjalista / Specjalistka ds. Płac

Contract Administration Sp. z o.o. Warszawa, Rondo Daszyńskiego praca hybrydowa

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online

16 godz.

Opis stanowiska: Samodzielne obsługiwanie niestandardowych i bardziej skomplikowanych usług płacowych i procesów dla klientów, Naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych, składek ZUS, zaliczek na podatek dochodowy; Sporządzanie oraz przesyłanie deklaracji i sprawozdań do ZUS, US,...

Praca Miejskie Zakłady Autobusowe Sp. z o.o.

Inspektor ds. pracowniczych

Miejskie Zakłady Autobusowe Sp. z o.o. Warszawa, ul. Włościańska 52 praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 dni

Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiadała m.in. za: prowadzenie spraw związanych z dokumentacją pracowniczą; przygotowywanie i wydawanie pracownikom niezbędnych zaświadczeń, świadectw pracy i innych dokumentów związanych z rozpoczęciem, przebiegiem i zakończeniem pracy zgodnie...

Praca LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.

Specjalista ds. Kadr

LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarna

specjalista (mid)

2 dni

Zadania: Realizacja procesów administracji kadrowej wyznaczonego obszaru; Prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy w różnych systemach zmianowych, rozliczanie urlopów wypoczynkowych, zwolnień lekarskich; Sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczeń, umów, aneksów, świadectw...

P&C ELC Specialist

JTI GBS Poland sp. z o.o. Warszawa praca hybrydowa

specjalista (mid) umowa na zastępstwo pełny etat

6 dni

About the position: P&C ELC Specialist must ensure the efficient delivery of Employee LifeCycle services for the in-scope zones to all stakeholders (entites, regions, employees) in line with agreed Service Level Agreements. Main areas of responsibility: Ensure efficient delivery of services to all...

Specjalista ds. Administracji Personalnej i Płacowej

Verona Products Professional Sp. z o.o. Andrzejów Duranowski, k. Sochaczewa praca stacjonarna za 2 dni wygasa

specjalista (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B część etatu aplikuj szybko aplikuj bez CV

12 dni

Obowiązki: Przygotowywanie dokumentacji kadrowej, w tym umowy o pracę, aneksy, wypowiedzenia oraz świadectwa pracy. Zarządzanie aktami osobowymi obecnych i byłych pracowników. Tworzenie raportów statystycznych związanych z zatrudnieniem i organizacją czasu pracy. Monitorowanie ważności...

Specjalista ds. HR

PKP Intercity Remtrak Sp. z o.o. Opole praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online

6 dni

Opis stanowiska Udział w opracowywaniu, wdrażaniu oraz realizacji strategii i procesów HR w firmie, Prowadzenie oraz wspieranie procesów selekcji i rekrutacji pracowników, Tworzenie planów oraz realizacja programów motywacyjnych, Uczestniczenie w procesie oceny pracowników, Uczestniczenie w...

Zobacz więcej ofert pracy

Jesteśmy zarządcą krajowej infrastruktury kolejowej i jedną z największych polskich firm, łączącą tradycję z nowoczesnymi technologiami. Udostępniamy drogi kolejowe przewoźnikom pasażerskim i towarowym, prowadzimy ruch pociągów oraz tworzymy rozkłady jazdy. Budujemy, modernizujemy i utrzymujemy całą infrastrukturę kolejową. Wszystko z szacunkiem dla natury!

Centrala Spółki poszukuje osób na stanowisko:

Stanowisko ds. rozwoju pracowników

Miejsce pracy: Warszawa

Numer referencyjny: WZ/IPR/58/05/24

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

identyfikacja i analiza potrzeb szkoleniowych pracowników Spółki,
koordynacja uczestnictw pracowników w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych,
nadzór nad procesem dokształcania pracowników,
udział w tworzeniu programów rozwojowych dla pracowników,
administrowanie platformą e-learningową,
współpraca z firmami szkoleniowymi i trenerami,
kontrola budżetu szkoleniowego i przygotowywanie dokumentacji szkoleniowej,
stałe monitorowanie jakości i efektywności prowadzonych szkoleń.

Wymagane kwalifikacje:

wykształcenie wyższe,
2 lata doświadczenia zawodowego w obsłudze szkoleniowej pracowników,
doświadczenie w tworzeniu i uczestniczenie w programach rozwojowych m.in. ocena pracownicza, AC/DC, ścieżki karier, zarządzanie talentami,
bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność w działaniu,
umiejętność współpracy oraz nawiązywania i utrzymywania dobrych relacji z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi.

Mile widziane:

znajomość obsługi systemu SAP HR.

Korzyści
dla Ciebie:

Korzyści dla Ciebie:

Umowa o pracę
Ulgi na przejazd koleją w Polsce i za granicą
Opieka medyczna
Pracownicza kasa zapomogowo-pożyczkowa
Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
Karta Multisport

W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych, których podanie nie wynika z przepisów prawa, przez PKP Polskie Linie Kolejowe Spółka Akcyjna z siedzibą znajdującą się pod adresem: 03-734 Warszawa, ul. Targowa 74, w celu rozpatrzenia mojej kandydatury na potrzeby niniejszej rekrutacji.”

W przypadku braku takiej klauzuli kandydatura nie będzie rozpatrywana, a dane osobowe zostaną usunięte wraz z powiadomieniem o błędnie złożonej aplikacji i konieczności ponownego złożenia aplikacji z wyrażoną zgodą lub ograniczeniem zakresu danych do wymaganego przepisami prawa. Pełen obowiązek informacyjny administratora danych zostanie wykonany wobec aplikującego w formularzu rekrutacyjnym.
Użyta w ogłoszeniu nazwa stanowiska jest powszechnie stosowana na rynku pracy i odzwierciedla charakter pracy przewidzianej na tym stanowisku. Oferta pracy dla wybranego kandydata może odbiegać od nazwy z ogłoszenia.

Poznaj

PKP Polskie Linie Kolejowe S.A

Aktualne oferty pracy

Zobacz na mapie

PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. są zarządcą narodowej sieci kolejowej. Udostępniamy drogi kolejowe przewoźnikom pasażerskim i towarowym, budujemy, modernizujemy i utrzymujemy tory oraz całą infrastrukturę kolejową z myślą o wygodzie i bezpieczeństwie ruchu kolejowego. Tworzymy rozkłady jazdy i prowadzimy ruch pociągów.

Podobne oferty