Jesteśmy największym pracodawcą w Polsce i narodowym operatorem Pocztowym. Zatrudniamy na umowę o pracę prawie 80 000 Pracowników. Znajdujemy się w pierwszej 50 najlepszych pracodawców!
Poczta Polska S.A.
poszukuje Kandydatów na na stanowisko:
Pracownik ds. Rozwoju Biznesu
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: PS/15/16/2021
U nas zyskasz:
- stabilne zatrudnienie oraz umowę o pracę,
- pensję zawsze na czas i premię miesięczną,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i karty Multisport.
Skontaktuj się z nami, jeśli:
- posiadasz wykształcenie wyższe,
- posiadasz znajomość usług świadczonych przez Pocztę Polską,
- posiadasz znajomość technologii świadczenia usług KEP,
- posiadasz znajomość procesów usługowych,
- posiadasz znajomość rynkowych rozwiązań w zakresie stosowanych urządzeń samoobsługowych,
- posiadasz znajomość pakietu MS Office na poziomie bardzo dobrym,
- jesteś osobą nastawioną na realizację wyznaczonych celów i skuteczną w dążeniu do rezultatów,
- jesteś osobą komunikatywną, kreatywną, systematyczną oraz potrafisz dobrze organizować swój czas pracy.
Na Twój dzień pracy będzie się składać:
- współpraca z podmiotami zewnętrznymi w zakresie nadawania i odbioru przesyłek KEP w partnerskich sieciach punktów nadawczo-odbiorczych oraz lokalizacji automatów paczkowych,
- kształtowanie i zarządzanie siecią punktów nadawczo-odbiorczych i automatów paczkowych,
- koordynacja działań w zakresie doboru lokalizacji automatów paczkowych oraz adaptacji lokalizacji i instalacji automatów paczkowych,
- współpraca z Biurami oraz jednostkami Poczty Polskiej w zakresie realizacji projektu rozwoju sieci automatów paczkowych,
- wsparcie merytoryczne i operacyjne dla partnerskich punktów nadawczo-odbiorczych,
- inicjowanie działań informacyjnych, sprzedażowych i marketingowych w obszarze implementacji metody dostawy do punktów odbioru i automatów paczkowych oraz prezentowania oferty usług Poczty Polskiej wg przyjętych standardów w e-sklepach,
- inicjowanie i przygotowywanie koncepcji zmian usług KEP dedykowanych do nadawania i odbioru w sieci punktów nadawczo-odbiorczych i automatów paczkowych,
- ustalanie standardów w zakresie jakości świadczenia usług w partnerskich sieciach punktów nadawczo-odbiorczych oraz automatów paczkowych, sprawowanie nadzoru nad ich realizacją,
- inicjowanie i analiza wyników badań satysfakcji klientów w zakresie nadawania i odbioru przesyłek w sieci punktów nadawczo-odbiorczych oraz automatów paczkowych,
- analiza rynkowych trendów w zakresie kanałów dystrybucji przesyłek KEP.
Zachęcamy także do aplikowania osoby z orzeczoną niepełnosprawnością,
powyżej 50 lat lub po dłuższej przerwie w pracy.
Czekamy na Twoje CV!
Wypełnienie formularza zajmie Ci tylko kilka minut.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym