Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, 1 etat, praca od poniedziałku do piątku 8 godzin dziennie w godzinach od 7.00 do 16.00 (można zaczynać od 7:00, 7:30 bądź 8:00 i skończyć po 8 godzinach pracy). Dodatkowo, w późniejszym czasie możliwość pracy hybrydowej.
- przygotowywanie wewnętrznych raportów w zakresie podatku CIT i VAT,
- analiza transakcji podatkowych pod względem ich kompletności i zgodności z przepisami ustawy o VAT i CIT,
- przygotowanie analiz zagadnień podatkowych, w tym wewnętrznych wyjaśnień i wytycznych w zakresie podatku VAT i CIT,
- udzielanie wsparcia w zakresie zagadnień podatkowych pracownikom komórek merytorycznych oraz księgowych,
- opiniowanie projektów umów i wewnętrznych aktów prawnych pod względem podatkowym.
- masz wykształcenie wyższe kierunkowe (ekonomia, rachunkowość, finanse, podatki),
- znasz powszechnie obowiązujące prawo z zakresu podatków (szczególnie VAT i CIT) i umiesz stosować je w praktyce,
- dobrze znasz pakiet MS Office – w szczególności program Excel,
- dobrze organizujesz swoją pracę,
- potrafisz myśleć analitycznie,
- jesteś samodzielny, sumienny i komunikatywny.
- doświadczenie w zakresie podatkowego ujęcia środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych,
- znajomość przepisów ustawy o rachunkowości i umiejętność praktycznego ich stosowania.
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy za pracę w Poczcie Polskiej,
- możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach,
- kartę rabatową Biznestank i zniżki u partnerów biznesowych,
- możliwość dołączenia do pocztowych grup sportowych.
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym