Poczta Polska S.A.
poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, pełen etat, praca od poniedziałku do piątku, godziny pracy 7:00-15:00
- planowanie, organizowanie oraz analizowanie połączeń planowych w relacjach wewnątrzwęzłowych i międzywęzłowych,
- nadzór nad tworzeniem harmonogramów podstawień samochodów,
- harmonogram pracy taboru oraz pracy kierowców,
- opracowywanie analiz w zakresie wykorzystania pojazdów oraz nieprawidłowości w realizacji transportów,
- planowanie obsługi logistycznej nadawców i odbiorców masowych na obszarze działania,
- udział w tworzeniu projektów instrukcji technologicznych, map procesów technologicznych w zakresie usług świadczonych przez jednostkę.
- masz wykształcenie minimum średnie (preferowane wykształcenie wyższe transport, logistyka),
- dobrze znasz pakiet MS Office (zaawansowana znajomość MS Excel),
- potrafisz podejmować decyzje i rozwiązywać problemy,
- znasz podstawowe przepisy PZP i zagadnienia transportowe,
- dobrze znasz topografię Polski,
- potrafisz pracować w zespole i dobrze organizować swoją pracę.
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy za pracę w Poczcie Polskiej,
- możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach,
- kartę rabatową Biznestank i zniżki u partnerów biznesowych,
- możliwość dołączenia do pocztowych grup sportowych.
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym