Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę; pełny etat; praca od poniedziałku do piątku
- przeprowadzanie kontroli przestrzegania przepisów ochrony przeciwpożarowej w jednostkach organizacyjnych Poczty Polskiej S.A.,
- udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych w zakresie ochrony przeciwpożarowej,
- współpraca z Państwową Strażą Pożarną i innymi instytucjami,
- współpraca z jednostkami Poczty Polskiej w zakresie wykonywania przeglądów technicznych, konserwacji, napraw, środków zabezpieczenie pożarowego i oznakowania,
- współpraca z jednostkami Poczty Polskiej w zakresie realizacji przepisów ochrony przeciwpożarowej oraz kontroli warunków i organizacji ewakuacji,
- nadzorowanie przestrzegania przepisów ochrony przeciwpożarowej w jednostkach Spółki.
- dobrze znasz programy pakietu MS Office – szczególnie Word i Excel,
- masz prawo jazdy kat. B i zgadzasz się na używanie własnego samochodu do celów służbowych,
- jesteś gotowy do odbywania podróży służbowych,
- jesteś samodzielny w realizacji zadań,
- dobrze organizujesz swoją pracę,
- potrafisz analizować dane i wyciągać z nich wnioski,
- chcesz i umiesz współpracować w zespole.
- wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie ochrony przeciwpożarowej lub gotowość do uzyskania takiego wykształcenia (finansowanego przez pracodawcę).
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy za pracę w Poczcie Polskiej,
- możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach,
- kartę rabatową Biznestank i zniżki u partnerów biznesowych,
- możliwość dołączenia do pocztowych grup sportowych.
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
- Krok Wyślij CV
- Krok Porozmawiajmy
- Krok Spotkajmy się
- Krok Rozwiąż zadanie
- Krok Dołącz do nas
- Krok Poleć nas innym