poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
- stabilne zatrudnienie oraz umowę o pracę,
- pensję zawsze na czas i premię miesięczną,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i karty Multisport.
- posiadasz wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z nieruchomościami,
- potrafisz biegle obsługiwać pakiet MS Office,
- znasz ogólnie obowiązujące przepisy w zakresie dot. nieruchomości,
- potrafisz pracować pod presją czasu,
- potrafisz dobrze zorganizować swoja pracę,
- potrafisz skutecznie reagować na pojawiające się trudności,
- jesteś samodzielny, sumienny i komunikatywny,
- posiadasz prawo jazdy kat. B i jesteś gotowy do wyrażenie zgody na używanie prywatnego auta do celów służbowych.
- przygotowywanie nieruchomości do sprzedaży poprzez przygotowanie optymalnej oferty rynkowej sprzedaży, w tym właściwej ekspozycji oferty i skutecznej sprzedaży
- przygotowanie niezbędnej dokumentacji do uzyskania zgód właścicielskich, w tym wniosków sprzedażowych i regulacyjnych,
- analiza nieruchomości innych niż strategiczne, istotnie kierowanych do sprzedaży, pod względem ich potencjalnego rynku,
- nadzór, monitorowanie i prowadzenie postępowań przetargowych w zakresie ich zgodności z treścią decyzji właścicielskich i przepisami prawa.
Cenimy różnorodność!
Zachęcamy do aplikowania także osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, powyżej 45 lat, po zwolnieniach lub po dłuższej przerwie w pracy.
Prosimy o przesłanie CV do dnia 10.04.2018 r.
Wypełnienie formularza zajmie Ci tylko kilka minut.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
- Krok Wyślij CV
- Krok Porozmawiajmy
- Krok Spotkajmy się
- Krok Rozwiąż zadanie
- Krok Dołącz do nas
- Krok Poleć nas innym