Pracownik ds. koordynacji placówek pocztowych
Miejsce pracy: Poznań, ul. Kościuszki 77
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, pełen etat
Twoje zadania:
- Współpraca z podmiotami zewnętrznymi w zakresie kształtowania i funkcjonowania sieci placówek pocztowych,
- Koordynacja działań związanych z funkcjonowaniem agencji pocztowych,
- Prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych,
- Rozliczenie kosztów i należności wynikających z zawartych umów z agencjami pocztowymi,
- Opracowanie i realizacja planu przetargów,
- Weryfikacja wykazów środków trwałych,
- Aktualizacja miejsc powstawania przychodów/kosztów (MPP/MPK) dla agencji pocztowych,
- Aktualizacja przyjętych zabezpieczeń finansowych,
- Prowadzanie kontroli w placówkach.
Dołącz do nas, jeśli:
- Poszukujesz pracy pełnej wyzwań i chcesz się rozwijać,
- Posiadasz wykształcenie wyższe,
- Sprawnie obsługujesz pakiet MS Office,
- Posiadasz prawo jazdy kat. B i wyrażasz zgodę na wykorzystywanie własnego samochodu osobowego do celów służbowych,
- Lubisz częste wyjazdy służbowe (województwo wielkopolskie),
- Umiesz współpracować z klientem oraz prowadzić negocjacje.
U nas zyskasz:
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy,
- zwrot kosztów za używanie własnego samochodu,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy za pracę w Poczcie Polskiej,
- możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach,
- kartę rabatową Biznestank i zniżki u partnerów biznesowych,
- możliwość dołączenia do pocztowych grup sportowych.
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym