poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
- stabilne zatrudnienie oraz umowę o pracę na okres próbny,
- stałą pensję zawsze na czas,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy,
- dofinansowanie do wypoczynku,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i karty Multisport,
- ciekawe wyzwania zawodowe,
- pracę w dynamicznym Zespole oraz przyjazną atmosferę w miejscu pracy,
- pracę od poniedziałku do piątku w systemie jednozmianowym.
- posiadasz wykształcenie min. zawodowe techniczne,
- posiadasz prawo jazdy kat. B oraz własny samochód i wyrażasz zgodę na jego używanie do celów służbowych (kilometrówka),
- znasz pakiet MS Office na poziomie podstawowym,
- posiadasz doświadczenie w zakresie procesu konserwacyjno-naprawczego,
- mile widziane: uprawnienia elektryczne do 1 kV, uprawnienia do kierowania wózkami widłowymi,
- cechujesz się umiejętnością skutecznego reagowania na problemy pojawiające się w eksploatacji nieruchomości,
- potrafi pracować pod presją czasu, jesteś samodzielny,
- jesteś komunikatywny oraz sumienny.
- wykonywanie drobnych prac rzemieślniczych, ślusarskich oraz stolarskich,
- dokonywanie drobnych napraw środków transportu wewnętrznego,
- realizacja zbiórki i wywozu tektury, folii do recyklingu,
- realizacja wywozu materiałów do zniszczenia pomiędzy jednostkami Spółki,
- pomoc w pracach magazynowych (załadunek, rozładunek),
- dbałość o racjonalne wykorzystanie materiałów i narzędzi oraz właściwe i terminowe ich rozliczanie,
- wnioskowanie o potrzebne materiały i narzędzia,
- zgłaszanie Kierownikom stwierdzonych usterek i nieprawidłowości oraz współpraca z innymi jednostkami Spółki.
Zachęcamy także do aplikowania osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, powyżej 50 lat lub po dłuższej przerwie w pracy.
Czekamy na Twoje CV!
Wypełnienie formularza zajmie Ci tylko kilka minut.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
- Krok Wyślij CV
- Krok Porozmawiajmy
- Krok Spotkajmy się
- Krok Rozwiąż zadanie
- Krok Dołącz do nas
- Krok Poleć nas innym