Poczta Polska S.A.
Pion Infrastruktury
poszukuje Kandydatów na stanowisko:
- utrzymanie w stałej sprawności systemów, maszyn, urządzeń w tym elektroenergetycznych, sprzętu technicznego, pocztowego i biurowego wykorzystywanego w WER, poprzez ich odpowiednie serwisowanie, konserwację, naprawy i remonty,
- utrzymanie w stałej sprawności środków transportu wewnętrznego poprzez serwisowanie i naprawy,
- ładowanie i wymiana baterii w wózkach jezdniowych,
- wykonywanie stałych i okresowych przeglądów sprzętu pocztowego oraz urządzeń technicznych, rozdzielni elektrycznych i urządzeń elektroenergetycznych, w tym elektronarzędzi oraz prowadzenie stosownej dokumentacji,
- kontrola sprawności urządzeń technicznych i technologicznych WER,
- przygotowywanie urządzeń i sprzętu wykorzystywanego w WER do legalizacji, zgodnie z wymogami UDT i innych instytucji zgodnie z obowiązującymi przepisami.
- wykształcenie zasadnicze zawodowe, mile widziane średnie techniczne (technik, elektryk, mechanik, elektronik, automatyk, robotyk, hydraulik),
- umiejętność organizacji pracy własnej i współpracy w zespole,
- umiejętność pracy pod presją czasu,
- samodzielność, sumienność i komunikatywność.
- umowę o pracę na zastępstwo,
- równoważny system czasu pracy,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- pracę w największej polskiej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
- mile widziane uprawnienia SEP G1, operatora wózków widłowych oraz uprawnienia spawacza: E, G, MAG,
- mile widziana praktyczna wiedza z zakresu przeglądów, konserwacji i napraw urządzeń transportu wewnątrzzakładowego i bliskiego.
Zachęcamy do udziału w rekrutacji także osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, które spełniają określone powyżej kryteria kwalifikacyjne.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym