Poczta Polska S.A.
Biuro Kontrolingu Grupy Kapitałowej
poszukuje kandydatów na stanowisko:
- projektowanie, modelowanie i generowanie raportów i analiz zarządczych oraz prezentacji multimedialnych,
- opracowywanie i generowanie informacji zarządczych,
- koordynowanie sprawozdawczości wewnętrznej Spółki oraz zewnętrznej w zakresie Programu badań statystycznych statystyki publicznej GUS,
- administrowanie systemem Dystrybucji Informacji Zarządczej w zakresie poprawności działania systemu i aktualności informacji w nim zamieszczonych,
- opiniowanie pod względem ekonomicznym projektów przedsięwzięć planowanych do wprowadzenia w Spółce, w tym przedsięwzięć o charakterze strategicznym oraz zagadnień związanych z opłacalnością prowadzonej działalności,
- doradztwo w zakresie rozwiązywania problemów merytorycznych, indywidualna konsultacja w sytuacjach nietypowych dotyczących zagadnień związanych z procesem planowania, budżetowania oraz analiz,
- opracowywanie analiz i informacji „ad hoc” na potrzeby odbiorców wewnętrznych.
- wykształcenia wyższego (lub student/ka V roku), preferowane kierunki: ekonomia, finanse, rachunkowość,
- minimum rocznego doświadczenia na podobnym stanowisku,
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office w szczególności MS Excel oraz Power Point,
- umiejętność analitycznego myślenia,
- umiejętności podejmowania decyzji,
- dobrej organizacji pracy, sumienności oraz umiejętności pracy pod presją czasu,
- zaangażowanie w realizację postawionych celów,
- komunikatywność i umiejętności pracy w zespole.
- pracę w profesjonalnym zespole i inspirującym środowisku biznesowym,
- możliwość rozwoju,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- możliwość skorzystania z pakietu ubezpieczeń grupowych i pakietu medycznego na atrakcyjnych warunkach,
- umowę o pracę.
Zachęcamy do udziału w rekrutacji także osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, które spełniają określone powyżej kryteria kwalifikacyjne.
|
|
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
- Krok Wyślij CV
- Krok Porozmawiajmy
- Krok Spotkajmy się
- Krok Rozwiąż zadanie
- Krok Dołącz do nas
- Krok Poleć nas innym