Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, pełen etat, praca zmianowa w godz. 7:00-19:00 oraz 19:00-7:00
- weryfikacja przesyłek celem skierowania do właściwej procedury, a także pod względem danych zawartych w komunikatach ITTMAT,
- uzupełnianie danych o przesyłkach na potrzeby ich rejestracji w systemach PP S.A.,
- sporządzanie zgłoszeń celnych w procedurach oraz realizacja zadań związanych z procesem kontroli bezpieczeństwa zgodnie z obowiązującymi regulacjami,
- obsługa aplikacji klienckiej na potrzeby sporządzania zgłoszeń celnych,
- dokonywanie tłumaczenia komunikatu ITTMAT na potrzeby aplikacji klienckiej,
- współpraca z Krajową Administracją Skarbową w zakresie poprawności dokonywania zgłoszeń celnych oraz rewizji celnych przesyłek.
- chcesz pracować u największego polskiego pracodawcy,
- posiadasz średnie wykształcenie,
- jesteś gotowy do pracy zmianowej (12-godzinne zmiany, dzień i noc),
- znasz przepisy celne oraz przepisy dotyczące pobierania należności celno-podatkowych lub chcesz zdobyć nową wiedzę i umiejętności w tym zakresie,
- posiadasz min. 6 miesięczne doświadczenie zawodowe (dodatkowym atutem będzie doświadczenie w obszarze logistyki operacji pocztowych),
- znasz język angielski na poziomie podstawowym - w piśmie (dodatkowy atut).
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy za pracę w Poczcie Polskiej,
- możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach,
- kartę rabatową Biznestank i zniżki u partnerów biznesowych,
- możliwość dołączenia do pocztowych grup sportowych.
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
- Krok Wyślij CV
- Krok Porozmawiajmy
- Krok Spotkajmy się
- Krok Rozwiąż zadanie
- Krok Dołącz do nas
- Krok Poleć nas innym