poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- pensję zawsze na czas i premię miesięczną,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i karty Multisport,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pracę w dużej, renomowanej, rozwijającej się firmie.
- posiadasz wykształcenie wyższe,
- bardzo dobrze znasz pakiet MS Office, szczególnie Excel i Access,
- znasz narzędzia analityczne i narzędzia wizualizacji danych,
- posiadasz umiejętności pracy z danymi,
- posiadasz umiejętności analitycznego myślenia i dobrej organizacji pracy,
- jesteś osobą samodzielną, kreatywną, sumienną oraz lubisz pracować zespołowo,
- jesteś osobą dyspozycyjną i chętną do podnoszenia kwalifikacji.
- dokonywanie analiz i sporządzanie raportów dotyczących terminowości i jakości usług świadczonych przez Spółkę na podstawie wyników badań, dostępnych baz danych, z wykorzystaniem narzędzi analitycznych oraz systemów funkcjonujących w Spółce oraz przekazywanie danych do właściwych struktur/jednostek/komórek organizacyjnych Spółki,
- weryfikowanie poprawności danych w systemach raportowania funkcjonujących w Spółce i zgłaszanie nieprawidłowości do ich gestorów oraz uzgadnianie proponowanych zmian lub poprawek,
- współudział w tworzeniu i realizacji planów poprawy jakości Spółki,
- weryfikowanie efektywności działań podejmowanych przez struktury/jednostki, komórki Spółki na podstawie przekazywanych danych/raportów oraz zgłaszanych rekomendacji.
Zachęcamy do aplikowania także osoby z orzeczoną niepełnosprawnością,
powyżej 50 lat, po zwolnieniach lub po dłuższej przerwie w pracy.
Czekamy na Twoje CV!
Wypełnienie formularza zajmie Ci tylko kilka minut.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
- Krok Wyślij CV
- Krok Porozmawiajmy
- Krok Spotkajmy się
- Krok Rozwiąż zadanie
- Krok Dołącz do nas
- Krok Poleć nas innym