Najnowsze oferty pracy

  • Pracownik ds. controllingu personalnego​​

    PKP Polskie Linie Kolejowe S.A   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / na zastępstwo  pełny etat   5 000 - 8 000 zł brutto/mies.
    2 dni
    Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: uczestnictwo w kształtowaniu polityki zatrudnienia i wynagrodzeń, przygotowywanie, analizowanie, monitorowanie i rozliczanie spraw związanych z planami zatrudnienia i wynagrodzeń oraz czasem pracy, monitorowanie zmian w przepisach dotyczących...
  • Analityk HR / Specjalista ds. Kontrolingu Personalnego 

    PKP Intercity Remtrak Sp. z o.o.   Opole    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Opis stanowiska Analiza danych z obszaru wynagrodzeń, benefitów i danych personalnych, Udział w kreowaniu polityki wynagrodzeń i etatyzacji, Współpraca z zespołem HR i Kierownictwem w celu zapewnienia spójności strategii wynagrodzeń z celami biznesowymi, Aktywny udział w procesach...
  • Konsultant ds. rozwiązań biznesowych - finanse i księgowość

    Comarch S.A.   Kraków    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / o dzieło / kontrakt B2B  pełny etat
    4 dni
    TWOJE ZADANIA Prowadzenie prezentacji systemów Comarch ERP u obecnych i potencjalnych klientów (obszary: finanse i księgowość, środki trwałe, kadry i płace, controlling) Analiza potrzeb biznesowych klientów w zakresie wymagań dla systemu informatycznego; Wsparcie merytoryczne w zakresie...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Analityk HR Warszawa
Pracownik ds. analiz w zakresie zatrudnienia i funduszu wynagrodzeń

Pracownik ds. analiz w zakresie zatrudnienia i funduszu wynagrodzeń

PKP Polskie Linie Kolejowe S.A
Warszawa
specjalista junior / mid / senior
pełny etat
umowa o pracę / na zastępstwo
praca stacjonarna
247 dni temu
Jesteśmy zarządcą krajowej infrastruktury kolejowej i jedną z największych polskich firm, łączącą tradycję z nowoczesnymi technologiami. Udostępniamy drogi kolejowe przewoźnikom pasażerskim i towarowym, prowadzimy ruch pociągów oraz tworzymy rozkłady jazdy. Budujemy, modernizujemy i utrzymujemy całą infrastrukturę kolejową. Wszystko z szacunkiem dla natury!

Centrala Spółki poszukuje osób na stanowisko:
Stanowisko ds. analiz w zakresie zatrudnienia i funduszu wynagrodzeń​ (umowa na czas określony w celu zastępstwa pracownika)
Miejsce pracy: Warszawa
Numer referencyjny: WZ/IPR/148/01/24
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
  • uczestnictwo w kształtowaniu polityki zatrudnienia,
  • monitorowanie, analizowanie i rozliczanie spraw związanych z planowaniem zatrudnienia oraz rozliczaniem funduszu wynagrodzeń,
  • monitorowanie zmian w przepisach dotyczących wynagrodzeń, zatrudnienia i świadczeń pozapłacowych,
  • monitorowanie kosztów pracy oraz analizowanie sytuacji finansowej,
  • prowadzenie sprawozdawczości w zakresie poziomu zatrudnienia oraz wykorzystania budżetu na potrzeby wypłat wynagrodzeń.
Wymagane kwalifikacje:
  • wykształcenie wyższe lub w trakcie ostatniego roku studiów, preferowane kierunki: ekonomia, finanse, administracja, prawo,
  • 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowiskach związanych z analityką/płacami/HR,
  • wiedza zawodowa w zakresie analizy finansowej, wynagrodzeń, prawa pracy, sprawozdawczości,
  • znajomość pakietu MS Office na poziomie średnio zaawansowanym, w tym bardzo dobra obsługa MS Excel, Power Point,
  • wysoko rozwinięte zdolności analityczne,
  • umiejętność współpracy oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
  • umiejętność radzenia sobie z emocjami,
  • zorientowanie na klienta wewnętrznego i zewnętrznego,
  • otwartość na zmianę.
Mile widziane kwalifikacje:
  • znajomość SAP HCM.
Korzyści
dla Ciebie:
Korzyści dla Ciebie:
  • Umowa o pracę
  • Ulgi na przejazd koleją w Polsce i za granicą
  • Opieka medyczna
  • Pracownicza kasa zapomogowo-pożyczkowa
  • Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
  • Karta Multisport
W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych, których podanie nie wynika z przepisów prawa, przez PKP Polskie Linie Kolejowe Spółka Akcyjna z siedzibą znajdującą się pod adresem: 03-734 Warszawa, ul. Targowa 74, w celu rozpatrzenia mojej kandydatury na potrzeby niniejszej rekrutacji.”

W przypadku braku takiej klauzuli kandydatura nie będzie rozpatrywana, a dane osobowe zostaną usunięte wraz z powiadomieniem o błędnie złożonej aplikacji i konieczności ponownego złożenia aplikacji z wyrażoną zgodą lub ograniczeniem zakresu danych do wymaganego przepisami prawa. Pełen obowiązek informacyjny administratora danych zostanie wykonany wobec aplikującego w formularzu rekrutacyjnym.
Użyta w ogłoszeniu nazwa stanowiska jest powszechnie stosowana na rynku pracy i odzwierciedla charakter pracy przewidzianej na tym stanowisku. Oferta pracy dla wybranego kandydata może odbiegać od nazwy z ogłoszenia.
 

Poznaj

PKP Polskie Linie Kolejowe S.A

PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. są zarządcą narodowej sieci kolejowej. Udostępniamy drogi kolejowe przewoźnikom pasażerskim i towarowym, budujemy, modernizujemy i utrzymujemy tory oraz całą infrastrukturę kolejową z myślą o wygodzie i bezpieczeństwie ruchu kolejowego. Tworzymy rozkłady jazdy i prowadzimy ruch pociągów.

Podobne oferty

  • Pracownik ds. controllingu personalnego​​

    PKP Polskie Linie Kolejowe S.A   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / na zastępstwo  pełny etat   5 000 - 8 000 zł brutto/mies.
    2 dni
    Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: uczestnictwo w kształtowaniu polityki zatrudnienia i wynagrodzeń, przygotowywanie, analizowanie, monitorowanie i rozliczanie spraw związanych z planami zatrudnienia i wynagrodzeń oraz czasem pracy, monitorowanie zmian w przepisach dotyczących...
  • Analityk HR / Specjalista ds. Kontrolingu Personalnego 

    PKP Intercity Remtrak Sp. z o.o.   Opole    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Opis stanowiska Analiza danych z obszaru wynagrodzeń, benefitów i danych personalnych, Udział w kreowaniu polityki wynagrodzeń i etatyzacji, Współpraca z zespołem HR i Kierownictwem w celu zapewnienia spójności strategii wynagrodzeń z celami biznesowymi, Aktywny udział w procesach...
  • Konsultant ds. rozwiązań biznesowych - finanse i księgowość

    Comarch S.A.   Kraków    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / o dzieło / kontrakt B2B  pełny etat
    4 dni
    TWOJE ZADANIA Prowadzenie prezentacji systemów Comarch ERP u obecnych i potencjalnych klientów (obszary: finanse i księgowość, środki trwałe, kadry i płace, controlling) Analiza potrzeb biznesowych klientów w zakresie wymagań dla systemu informatycznego; Wsparcie merytoryczne w zakresie...