Jesteśmy największym pracodawcą w Polsce i narodowym operatorem Pocztowym. Zatrudniamy na umowę o pracę prawie 80 000 Pracowników. Znajdujemy się w pierwszej 50 najlepszych pracodawców!
Poczta Polska S.A.
poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
Pracownik ds. Analiz i Wsparcia Obsługi
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8
Nr ref.: CTC/27/2022
Twoje zadania:
- udział w opiniowaniu dostarczanych rozwiązań IT pod względem cyberbezpieczeństwa,
- realizacja procesu zarządzania ryzykiem bezpieczeństwa informacji w zakresie kompetencji Pionu IT ,
- wsparcie w prowadzeniu działań edukacyjnych i upowszechnianie wiedzy z zakresu cyberbezpieczeństwa,
- realizacja zadań nałożonych Polityką Bezpieczeństwa Informacji PP S.A. oraz udział w opracowaniu dokumentacji w tym zakresie,
- tworzenie procesów, procedur i wytycznych z zakresu cyberbezpieczeństwa oraz koordynacja ich realizacji.
Dołącz do nas, jeśli:
- znasz nowoczesne technologie, procesy, produkty/usługi IT,
- znasz wymagania norm z serii PN/EN ISO 27000,
- znasz europejskie i polskie regulacje z zakresu cyberbezpieczeństwa,
- posiadasz doświadczenie w opracowywaniu dokumentów normatywnych z zakresu zarządzania.
U nas zyskasz:
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy za pracę w Poczcie Polskiej,
- możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach,
- kartę rabatową Biznestank i zniżki u partnerów biznesowych,
- możliwość dołączenia do pocztowych grup sportowych.
Zainteresowała Cię oferta?
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym