Poczta Polska S.A.
poszukuje kandydatów na stanowisko:
Pracownik ds. analiz eksploatacyjnych
Miejsce pracy: Pruszcz Gdańsk
Nr Ref.: KW3/33
Do zadań pracownika będzie należeć:
- kontrola przestrzegania zapisów w umowach z podwykonawcami w zakresie realizacji procesów pocztowych na terenie działania Wydziału Regionalnej Dystrybucji,
- bieżące wykonywanie analiz, wyciąganie wniosków oraz dostarczanie informacji kierownikom z zakresu funkcjonowania wybranych procesów pocztowych,
- analiza terminowości ekspediowania i doręczania Przesyłki Paletowej,
- analiza i nadzór nad akcjami specjalnymi (np. matury) oraz usługami szytymi na miarę,
- analiza poszczególnych procesów pocztowych wraz z przedstawianiem propozycji dotyczących poprawy ich funkcjonowania,
- wykonywanie niezbędnej sprawozdawczości.
Od kandydatów oczekujemy:
- wykształcenia min. średniego (preferowane wykształcenie wyższe ekonomiczne, zarządzanie, transport i logistyka)
- doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku lub o podobnym zakresie czynności (mile widziane),
- bardzo dobrej znajomości pakietu Ms Office (zwłaszcza arkusza kalkulacyjnego excel),
- znajomości systemów ZST, systemu SP 2000 (mile widziane),
- znajomości branży logistycznej (przewozu przesyłek),
- umiejętności analitycznego myślenia,
- umiejętności samodzielnego i szybkiego podejmowania decyzji,
- dokładności, odpowiedzialności,
- umiejętności pracy pod presją czasu,
- wysokich zdolności interpersonalnych.
W zamian oferujemy:
- umowę o pracę na okres próbny,
- możliwość rozwoju zawodowego w danym obszarze,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- pracę w największej, polskiej firmie, o ugruntowanej pozycji na rynku.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym