poszukuje Kandydatów na na stanowisko:
- stabilne zatrudnienie oraz umowę o pracę (zastępstwo),
- pensję zawsze na czas i premię miesięczną,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i karty Multisport.
- posiadasz wykształcenie wyższe,
- posiadasz praktyczną znajomość pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel,
- posiadasz doświadczenie w sporządzaniu raportów, zestawień i analiz,
- posiadasz umiejętność analitycznego myślenia,
- posiadasz umiejętność rozwiązywania problemów,
- posiadasz umiejętność pracy w zespole,
- jesteś osobą komunikatywną, samodzielną, systematyczną oraz potrafisz dobrze organizować swój czas pracy.
- współpraca przy planowaniu sprzedaży, planów strategicznych usług finansowych,
- bieżące monitorowanie oraz okresowa analiza wykonania planów sprzedaży usług finansowych,
- współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi PS w zakresie zasilania modelu kosztowego dla usług finansowych,
- sporządzanie raportów i analiz biznesowych na zapotrzebowanie komórek organizacyjnych Biura,
- opracowywanie modeli biznesowych na potrzeby Biura,
- szacowanie dochodowości usług planowanych do wdrożenia oraz sporządzanie i analiza pod względem ekonomicznym i biznesowym projektów dokumentów dotyczących nowych produktów w PS,
- analiza kosztu świadczenia usług, w tym ich właściwej alokacji,
- bieżące prognozowanie i analiza rentowności usług finansowych.
Zachęcamy także do aplikowania osoby z orzeczoną niepełnosprawnością,
powyżej 50 lat lub po dłuższej przerwie w pracy.
Czekamy na Twoje CV!
Wypełnienie formularza zajmie Ci tylko kilka minut
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
- Krok Wyślij CV
- Krok Porozmawiajmy
- Krok Spotkajmy się
- Krok Rozwiąż zadanie
- Krok Dołącz do nas
- Krok Poleć nas innym