poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
- stabilne zatrudnienie oraz umowę o pracę,
- pensję zawsze na czas i premię miesięczną,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i karty Multisport.
- posiadasz umiejętności analityczne
- posiadasz doświadczenie w modelowaniu i/lub opisywaniu procesów biznesowych
- potrafisz optymalizować procesy biznesowe,
- posiadasz doświadczenie w pozyskiwaniu, spisywaniu i walidowaniu wymagań biznesowych i/lub systemowych,
- doświadczenie na stanowisku Analityka Biznesowego będzie dodatkowym atutem,
- jesteś osobą komunikatywną,
- cechuje cię dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy w zespole.
- dbałość o dobre imię i prestiż Poczty Polskiej,
- rzetelne i sumienne wykonywanie powierzonej pracy,
- bieżące informowanie przełożonego o stanie prowadzonych spraw,
- ścisłe i terminowe rozliczanie się z powierzonych zadań,
- efektywne organizowanie pracy zgodnie z przepisami obowiązującymi w Poczcie Polskiej,
- przestrzeganie Regulaminu Pracy Poczty Polskiej oraz ustalonego w zakładzie pracy porządku i dyscypliny pracy oraz przepisów BHP, ochrony p. poż. i zabezpieczenia obiektu,
- przestrzeganie przepisów dotyczących ochrony informacji niejawnych i ochrony danych osobowych oraz bezpieczeństwa teleinformatycznego,
- stałe doskonalenie swoich kwalifikacji zawodowych,
- kształtowanie efektywnej współpracy z innymi pracownikami Poczty Polskiej oraz właściwej atmosfery w miejscu pracy,
- przestrzeganie Wartości Poczty Polskiej S.A.
Zachęcamy do aplikowania także osoby z orzeczoną niepełnosprawnością,
powyżej 50 lat, po zwolnieniach lub po dłuższej przerwie w pracy.
Czekamy na Twoje CV!
Wypełnienie formularza zajmie Ci tylko kilka minut.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
- Krok Wyślij CV
- Krok Porozmawiajmy
- Krok Spotkajmy się
- Krok Rozwiąż zadanie
- Krok Dołącz do nas
- Krok Poleć nas innym