Pracownik ds. abonamentu RTV
Miejsce pracy: Bydgoszcz, ul. Bernardyńska 15
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, 1 etat, praca od poniedziałku do piątku w godzinach 07:00- 15:00
Twoje zadania:
- wydawanie decyzji w toku prowadzonego postępowania egzekucyjnego w administracji (I i II instancja) oraz przygotowywanie pism do sądów w tym zakresie,
- korespondencja z abonentami, organami egzekucyjnymi i innymi instytucjami zewnętrznymi w zakresie usługi abonamentu RTV,
- przygotowywanie wytycznych i udzielanie wsparcia merytorycznego pracownikom obsługującym klientów w zakresie realizacji usługi abonamentu RTV ,
- opiniowanie projektów regulacji zewnętrznych dotyczących abonamentu RTV oraz pozyskiwanie opinii prawnych w tym zakresie.
Dołącz do nas, jeśli:
- masz wykształcenie wyższe administracyjne,
- znasz pakiet Office (Excel, Word) na poziomie min. podstawowym,
- znasz przepisy ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji,
- znasz przepisy prawa o postępowaniu przed sądami administracyjnymi oraz kodeks postępowania administracyjnego,
- znasz ustawę o opłatach abonamentowych,
- jesteś osobą sumienną,
- potrafisz rozwiązywać problemy i podejmować decyzje,
- myślisz analitycznie,
- potrafisz pracować w zespole.
Mile widziane:
- doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy.
U nas zyskasz:
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy za pracę w Poczcie Polskiej,
- możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach,
- kartę rabatową Biznestank i zniżki u partnerów biznesowych,
- możliwość dołączenia do pocztowych grup sportowych.
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym