Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Dolnośląskie Wałbrzych
Pracownik/ca Magazynu

Pracownik/ca Magazynu

Grafton Recruitment
Wałbrzych
praca stacjonarna
2588 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Pracownik/ca Magazynu
Job location: Wałbrzych
Nr ref.: 99-19-44574/PC
Twoimi zadaniami będą odszukanie towaru za pomocą skanera, przyjęcie i kontrola dostaw, załadunek i wyładowanie aut dostawczych.
Requirements:
  • Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w magazynie lub sklepie,
  • Doświadczenie lub uprawnienia do obsługi wózków widłowych (wysoki skład) - mile widziane,
  • Gotowość do podjęcia pracy w systemie 2 lub 3-zmianowym,
  • Chęć podjęcia współpracy długoterminowej,
  • Miejsce pracy Pilzno, Czechy.
Benefits:
  • Wynagrodzenie wynosi od 2 700 do 3 780 zł na rękę (w zależności od zmiany, oraz twoich zdolności),
  • Zaliczka tygodniowo 1 000 koron (około 160 zł), Zaliczka jest wyplacana po 5 przepracowanym dniu.
  • Umowa jest w języku czeskim i polskim,
  • Zakwaterowanie dotowane przez pracodawcę, od września w pełni opłacone. Znajduję się w centrum miasta, w budynku mieszkalnym, pokoje są 2-3 osobowe,
  • Pierwszy dojazd do Pilzno jest organizowany przez pracodawcy,
  • Początkowe wsparcie koordynatora posługującego się językiem Polskim.
  • Wyżywienie z dodatkiem od pracodawcy.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”