Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Pomorskie Gdynia Pracownik Agencji Celnej Gdynia
Pracownik agencji celnej z doświadczeniem

Pracownik agencji celnej z doświadczeniem

REGESTA S.A.
Gdynia, ul. Hutnicza 3
specjalista junior / mid
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
514 dni temu

Regesta Group to stabilny kierunek na przyszłość !

Przez 28 lat:
brak zwolnień grupowych,
brak redukcji etatów, nawet w czasie pandemii COVID19,
coroczna waloryzacja wynagrodzeń.

Bądź bezpieczny. Zawsze.

Do naszego zespołu w Gdyni poszukujemy:

Pracownik agencji celnej z doświadczeniem
Miejsce pracy: Gdynia, ul. Hutnicza 3
Daj się zrekrutować! 
 

Wyzwania, dzięki którym nie będzie miejsca na nudę:

  • Weryfikacja dokumentacji niezbędnej do realizacji odpraw celnych,
  • Dokonywanie odpraw celnych importowych, eksportowych I tranzytowych w rożnych procedurach oraz różnych urzędach celnych,
  • Współpraca z klientami oraz Urzędem Celnym,
  • Zapewnienie archiwizacji dokumentacji celnej zgodnie z lokalnymi wymogami prawnymi,
  • Prowadzenie i monitoring ewidencji magazynowych,
  • Komunikacja z klientami i przedstawicielami administracji celno-skarbowej w zakresie niezbędnym do realizacji zgłoszeń celnych,
  • Monitorowanie należności celno-podatkowych klientów.
Na stanowisku na pewno się przyda:
  • Doświadczenie zawodowe min 1 rok na stanowisku agent celny - wymóg konieczny,
  • Umiejętność posługiwania się językiem angielskim w stopniu komunikatywnym (w mowie i piśmie),
  • Umiejętność pracy wielozadaniowej i podzielność uwagi,
  • Predyspozycje do pracy w zespole również pod presją czasu,
  • Punktualność, dokładność i zaangażowanie w pracę.
Warto do nas dołączyć, bo mamy dla Ciebie:
  • Ambitne stanowisko w strukturach niekwestionowanego lidera usług transportowych,
  • Stabilne zatrudnienie na pełny etat na podstawie umowy o pracę,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze i jasny system premiowy,
  • Pełne szkolenie wdrożeniowe,
  • Możliwość podnoszenia własnych kwalifikacji i rozwoju zawodowego, dzięki cyklicznym szkoleniom wewnętrznym i zewnętrznym,
  • Najnowocześniejsze i zaawansowane technologicznie narzędzia pracy,
  • Pracę w godzinach 8-16,
  • Doskonałe warunki i koleżeńska atmosfera,
  • Dofinansowanie posiłków,
  • Pakiet medyczny,
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia zdrowotnego,
  • Wysoka kultura organizacyjna /akcje charytatywne, spotkania i eventy integracyjne, sekcje sportowe/,
  • Owocowe piątki,
  • Dzień wolny w dniu urodzin, jeśli jesteś osobą niepalącą,
  • Jasno określony przebieg etapów rekrutacji: 1 etap - analiza CV, 2 etap - rozmowa telefoniczna, 3 etap - spotkanie i ustalenie szczegółów,4 etap - podjęcie decyzji o zatrudnieniu lub odrzuceniu kandydat.