Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Dolnośląskie Wrocław
Praca w HR z językiem Włoskim

Praca w HR z językiem Włoskim

Grafton Recruitment
Wrocław
praca stacjonarna
2848 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Praca w HR z językiem Włoskim
Job location: Wrocław
Nr ref.: 5-11-40275/PC
Znasz język Włoski ?
Ukończyłeś studia i chiałbyś rozpocząć karierę w miedzynarodowej organizacji?
Jeśli TAK aplikuj do nas !
Aktualnie dla naszego kilenta - międzynarodowej firmy z siedzibą w centrum Wrocławia poszukujemy absolwentów ze znajomością języka włoskiego na stanowisko :

Payroll Support with Italian

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za wsparcie pracowników działu Payroll w bieżących zadaniach. Prowadzenie dokumentacji płacowej, wprowadzanie danych do sytemu, sporządzanie raportów i analiz z zakresu wynagrodzeń.
Requirements:
Jesteś idealnym kandydatem jeśli:
  • znasz język włoski
  • komunikujesz się w języku angielskim
  • masz zdolność analitycznego myślenia
  • dobrze znasz MS Office ( w szczególności Excel)
  • doświadczenie w finansach będzie dodatkowym atutem
Benefits:
  • umowa o pracę na czas określony
  • możliwość zdobycia wiedzy i doświadczenia w międzynarodowej firmie
  • dogodna lokalizacja w centrum Wrocławia
  • szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”