Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Zasiłek dla bezrobotnych 2023 – o ile wzrósł od czerwca?

Zasiłek dla bezrobotnych 2023 – o ile wzrósł od czerwca?

 
Zasiłek dla bezrobotnych 2023 – o ile wzrósł od czerwca?

Zasiłek dla bezrobotnych to comiesięczne świadczenie wypłacane osobom bezrobotnym przez powiatowe urzędy pracy. Aby pobierać środki, należy spełnić kilka warunków, między innymi zarejestrować się w UP. Co zrobić, aby urząd pracy przyznał zasiłek? Jaka jest wysokość takiego świadczenia? Podpowiadamy, kiedy waloryzacja zasiłku dla bezrobotnych w 2023 r. i jak staż pracy wpływa na zasady pobierania zasiłku dla bezrobotnych.

 

Spis treści

Waloryzacja zasiłku dla bezrobotnych – na jaki okres ustalana jest kwota?

 

Zasiłek dla bezrobotnych ulega waloryzacji. Zasiłek dla bezrobotnych w 2023, tak jak w poprzednich latach, waloryzowany jest z uwzględnieniem zeszłorocznego poziomu cen i towarów. Średni wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych podawany jest do wiadomości publicznej przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego. To na tej podstawie każdego roku zmianie ulega kwota waloryzacji świadczenia.

Zgodnie z założeniami Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy waloryzacja zasiłku dla osób bezrobotnych wchodzi w życie pierwszego czerwca każdego roku. Wysokość zasiłku dla bezrobotnych w 2022 roku wynosiła 1304,1 złotych brutto i 1024,1 złotych brutto. Na podwyższenie kwoty znaczący wpływ miał wzrost cen. W efekcie świadczenie dla bezrobotnych obecnie wynosi:

 

  • 1491,9 złotych brutto (przez pierwsze 90 dni posiadania prawa do świadczenia);

  • 1171, 6 złotych brutto (przez kolejne dni posiadania prawa do świadczenia).

 

Art. 72.6 Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy:

 

Zasiłki podlegają waloryzacji z dniem 1 czerwca o średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem w poprzednim roku. Nie dokonuje się waloryzacji zasiłków, w przypadku gdy średnioroczny poziom cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem nie zmienił się lub uległ zmniejszeniu.

 

Co ważne, zasiłek dla bezrobotnych z założenia jest wypłacany krótkoterminowo. Jego celem nie jest zastąpienie stałego zatrudnienia, ale wsparcie finansowe osób, które poszukują pracy. Może być na przykład pomocą w okresie przygotowania zawodowego np. przebranżowienia, odbywania kursów i aktywnego szukania pracy. Właśnie dlatego standardowy czas wypłaty świadczenia to 3 miesiące (90 dni), a w specjalnych sytuacjach okres ten zostaje wydłużony do 6, a nawet 12 miesięcy (w zależności od regionalnej stopy bezrobocia).

 

Waloryzacja zasiłku dla bezrobotnych to nie jedyne zmiany zaplanowane na 2023 rok przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Według projektu ustawy możliwe są poprawki związane z przyznawaniem świadczenia i kwestiami dotyczącymi ubezpieczenia zdrowotnego (zgodnie z założeniami w celu uzyskania ubezpieczenia rejestracja w UP nie byłaby konieczna).

 

Wysokość zasiłku dla bezrobotnych w 2023 a staż pracy

 

Osoba bezrobotna może otrzymać zasiłek jedynie po spełnieniu określonych warunków. Podstawowy z nich to rejestracja w urzędzie pracy. Świadczenie zostanie wypłacone tylko wtedy, gdy dana osoba nie otrzymała propozycji odpowiedniej pracy, stażu, szkolenia, robót publicznych itp., a jednocześnie w ciągu 18 miesięcy poprzedzających rejestrację w UP była zatrudniona przez minimum 365 dni, osiągając co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę. Do tego okresu nie są zaliczane urlopy bezpłatne trwające łącznie dłużej niż 30 dni.

 

Prawo do zasiłku (poza kilkoma wyjątkami) mogą nabyć osoby, które rozwiązały stosunek pracy/stosunek służbowy za wypowiedzeniem bądź za porozumieniem stron w okresie 6 miesięcy przed rejestracją w urzędzie lub są w trakcie zawieszenia działalności gospodarczej.

Warto pamiętać, że zasiłek netto zależy od stażu pracy osoby zarejestrowanej jako bezrobotna. Aktualna wysokość świadczenia (1491,9 złotych brutto lub 1171, 6 złotych brutto) obowiązuje od 1 czerwca bieżącego roku do 31 maja 2024 roku.

 

Wyjeżdżasz za granicę? Zobacz, co się stanie z Twoim zasiłkiem po wyjeździe z Polski.

 

  • Zasiłek dla osób pracujących mniej niż 5 lat

 

Rejestracja w UP, w tym rejestracja w urzędzie pracy online i spełnienie pozostałych warunków, uprawnia do otrzymywania świadczenia w ustalonej na podstawie stażu pracy wysokości. Najniższy zasiłek otrzymają osoby zatrudnione przez okres krótszy niż 5 lat. W takim przypadku świadczenie wynosi 80% zasiłku podstawowego.

 

  • Zasiłek dla osób pracujących od 5 do 20 lat

 

Osoby, których staż pracy wynosi od 5 do 20 lat, mogą otrzymywać zasiłek w pełnej wysokości. Jest to 100% zasiłku podstawowego.

 

  • Zasiłek dla osób pracujących ponad 20 lat

 

Wyższy zasiłek przysługuje tym osobom, które przepracowały minimum 20 lat. Taki staż pracy uprawnia do wypłaty świadczenia w zwiększonej wysokości – kwota zasiłku wynosi wtedy 120% zasiłku podstawowego.

 

Zasiłek dla bezrobotnych 2023 – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Kto ma prawo pobierać zasiłek dla bezrobotnych?

Zasiłek przysługuje osobom, które spełniają określone warunki, określone ustawowo. Podstawowym jest rejestracja w urzędzie pracy, a także brak odpowiedniej pracy, stażu, robót publicznych itp., które dana osoba mogłaby podjąć. Co również istotne, zasiłek może pobierać tylko ten bezrobotny, który w ciągu 18 miesięcy przed rejestracją w urzędzie był zatrudniony przez co najmniej 365 dni i uzyskiwał w tym czasie przynajmniej minimalne wynagrodzenie za pracę.

 

  • Kiedy jest w Polsce waloryzacja zasiłku dla bezrobotnych?

Waloryzacja zasiłku zachodzi 1 czerwca. Oznacza to, że poprzednia kwota zasiłku obowiązywała do 30 maja 2023, a nowe stawki od 1 czerwca 2023.

 

  • Ile wynosi zasiłek dla bezrobotnych?

Z początkiem czerwca bieżącego roku zasiłek wynosi przez pierwsze 90 dni posiadania prawa do świadczenie 1491,9 zł brutto, a przez resztę dni 1171, 6 zł brutto,

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Pracownik sezonowy

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen (Niemcy)   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Praca sezonowa - sadzenie, zbiór warzyw od marca 2025 roku Wymiar pracy: sezonowa umowa o pracę. Opis stanowiska: praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw) oraz na godziny (12,82€ / godz. netto - inne prace)
  • Sztygar Zmianowy Górniczy pod Ziemią / TBM Shift Engineer

    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    10 godz.
    Zakres obowiązków: Praca przy drążeniu tuneli za pomocą tarczy TBM na projekcie rozbudowy II linii Metra w Warszawie, Nadzór nad prowadzeniem robót tunelowych na zmianie, Przestrzeganie obowiązujących przepisów, zarządzeń, instrukcji, norm i wytycznych, Prowadzenie robót zgodnie z...
  • Główna Księgowa / Główny Księgowy

    Przedsiębiorstwo Budownictwa Wodnego w Warszawie S.A.   Warszawa, ul. Modlińska 17    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / ekspert / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    10 godz.
    Na tym stanowisku wymagane są następujące umiejętności, m.in.: Nadzór nad prowadzeniem księgowości przez Biuro Rachunkowe. Nadzór nad sporządzaniem deklaracji podatkowych (VAT, PIT, CIT, VAT-UE). Opracowanie Instrukcji obiegu dokumentów księgowych. Kontrola prawidłowości transakcji...
  • Orderpicker w magazynie z artykułami dla zwierząt

    Flexcraft Polska Sp. z o.o.   Holandia, Ede   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  tymczasowa/dodatkowa  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Obowiązki: zbieranie zamówień przy użyciu skanera ręcznego; przygotowywanie zamówień do wysyłki; przyjmowanie reklamacji; Wymagania: komunikatywna znajomość języka angielskiego; mile widziane prawo jazdy kat. B – nie jest wymagane! dobra organizacja pracy; zaangażowanie w wykonywanie...
  • Kierowca wózka widłowego

    Flexcraft Polska Sp. z o.o.   Holandia   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  tymczasowa/dodatkowa   9 000 - 15 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Obowiązki: kierowanie wózkiem widłowym bocznym; przeprowadzanie konserwacyji wózka; prace magazynowe; praca w systemie zmianowym; Wymagania: doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku; uprawnienia na wózki widłowe boczne - z certyfikatem; prawo jazdy kat. B; znajomość języka...
  • Robotnik produkcyjny

    Flexcraft Polska Sp. z o.o.   Holandia, Maasdijk   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  tymczasowa/dodatkowa / pełny etat   7 500 - 14 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Obowiązki: pakowanie warzyw i owoców, oklejanie produktów, układanie kartonów paletach. Wymagania: podstawowa znajomość języka angielskiego, chęć nawiązania współpracy na dłuższy okres. Mile widziane: prawo jazdy kat. B;

Najnowsze artykuły

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

– Czy nie mamy tak, że jak nie umiemy czegoś na 200%, to rezygnujemy? Boimy się, że nie podołamy? Pamiętajmy, że nie liczy się płeć, ale nasze kompetencje. Nie dajmy sobie wmówić, że jesteśmy w czymś gorsze! – mówi specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz. W Światowym Dniu Przedsiębiorczości Kobiet przypomina, w czym kobiety są świetne oraz wyjaśnia, jak być jeszcze lepszą liderką w biznesie.

Urlop okolicznościowy na ślub dziecka

Urlop okolicznościowy na ślub dziecka

Ślub dziecka pracownika to jedno z wydarzeń uprawniających do wzięcia urlopu okolicznościowego, za który pracownikowi przysługuje wynagrodzenie. Wyjaśniamy, z ilu dni urlopu może skorzystać ojciec, matka czy opiekun prawny dziecka, jak powinien wyglądać wniosek o urlop okolicznościowy oraz czy dni wolne można wykorzystać wyłącznie w dniu ślubu i wesela.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

7 listopada wypada Światowy Dzień Feminizmu. Dlaczego to tak ważne święto? – Mimo poprawy sytuacji kobiety nadal borykają się ze stereotypami, mają dodatkową nieodpłatną pracę w domu, soptykają się z seksizmem w pracy, są rzadziej zapraszane jako ekspertki – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?