Poradnik Praca.pl 2019

7 KARIERA I ROZWÓJ 1. Strój ma podkreślać nasz profesjonalizm, facho- wość, a nie naszą barwną osobowość lub status. Dlatego powinny go cechować skromność i minima- lizm. Ponadto niemile widziane jest zbytnie ekspo- nowanie ciała: głębokie dekolty, odkryte ramiona, kuse spódniczki, gołe nogi, sandały. 2. Moda i najnowsze trendy nie zawsze współgrają z wizerunkiem profesjonalisty (wyjątek może stano- wić branża modowa). Najbezpieczniej jest być nawet dwa kroki za obowiązującą modą. 3. W relacjach służbowych warto postawić na strój mieszczący się w kanonie ponadczasowej klasyki. Nigdy nie popełnimy wizerunkowego faux pas, jeśli będziemy się nosić klasycznie. Pamiętajmy również, że lepiej być ubranym bardziej elegancko niż swo- bodniej. 4. Nic nie powinno zbytnio się wyróżniać. Mowa tu zarówno o nadmiarze wyrazistej biżuterii, mocnym makijażu, jaskrawej kolorystyce, ale również o zapa- chu. Wszystkie te elementy mogą rozproszyć roz- mówcę i odwrócić uwagę od meritum. Znajomość zawiłości dress code’u oraz zasad właściwego ubioru to jednak nie wszystko. Wyruszając na rozmowę rekru- tacyjną, nie możemy zapomnieć o pozytywnym nastawieniu i szczerym uśmiechu na twarzy. A co, jeśli już zdobędziemy wymarzoną posadę? Złota zasada głosi, że w nowym miejscu pracy należy ubierać się tak, jakbyśmy piastowali wyższe sta- nowisko. Adam Chowański stylista, dyplomowany kreator wizerunku Profesjonalizm w każdym calu. Niezależnie od dress code’u oraz stopnia sformalizowa- nia ubioru, jakie panują w danej organizacji, zasady kreowania wizerunku profesjonali- sty są bardzo uniwersalne i przydają się podczas rekrutacji.