Poradnik Praca.pl 2019

62 INŻYNIER RPA (ROBOTIC PROCESS AUTOMATION) RPA, czyli zrobotyzowana automatyzacja procesów, to obszar tworzenia systemów, które pozwolą zautomatyzować po- wtarzalne procesy biznesowe, wykorzystując do tego roboty (często również w formie programów komputerowych). Dość mocno rozwijającym się obszarem jest też praca nad zwięk- szeniem możliwości kooperacji między człowiekiem a robo- tem, co pozwoli tworzyć bardziej efektywne zespoły. Dla 53% firm inwestycja w robotyzację procesów bizneso- wych jest elementem bardzo istotnym, a dla 28% – istotnym. Jedynie 5% firm nie planuje inwestycji w RPA 1 . Rozwój RPA może doprowadzić do tego, że część obecnych zawodów w swojej obecnej formie wyginie. Jest jednak rów- nież przestrzenią, w której odnajdą się programiści i inżynie- rowie odpowiedzialni za tworzenie i projektowanie rozwiązań pozwalających na automatyzację. Przykładowe działania z zakresu RPA to np. chatboty, system w HR umożliwiający automatyczny onboarding pracownika czy urządzenia pozwalające wyeliminować kasjerów w proce- sie zakupowym. Kilka specjalizacji w obszarze RPA to: • Deweloper RPA – buduje i rozwija roboty, • Controller RPA – odpowiada za operacyjne działanie ro- botów, usprawnia je, testuje nowe funkcjonalności, • inżynier ds. infrastruktury RPA dba o techniczne aspekty robotyzacji oraz dobór właściwych narzędzi. Aby zostać specjalistą w tym obszarze, konieczne są nie tylko studia w zakresie automatyki, robotyki czy IT, ale również za- interesowanie nowymi technologiami i doskonałe umiejętno- ści uczenia się. W tym zawodzie bowiem śledzenie trendów i ciągła edukacja są najważniejsze. OBECNIE POSZUKIWANI INŻYNIEROWIE W perspektywie zawodu inżyniera dominuje technologia. A ja- kie specjalności inżynieryjne cieszą się obecnie największym powodzeniem? W jakich specjalizacjach jest najwięcej pracy? INŻYNIER UTRZYMANIA RUCHU Osoba odpowiedzialna za utrzymanie ciągłości procesu pro- dukcji. To on dba o to, by maszyny były sprawne i działały, jak należy. Dba też o to, by doskonalić proces produkcji. In- żynierów utrzymania ruchu potrzebują wszystkie firmy pro- dukcyjne, a tych w Polsce przybywa oraz pojawiają się nowe inwestycje (według raportu KPMG z 2017 roku 30% firm pro- dukcyjnych planowało otworzyć nowy zakład w ciągu najbliż- szych 3 lat). Kompetencje potrzebne na tym stanowisku to, poza umiejętnościami technicznymi, również zdolność do pracy w grupie, analityczne myślenie, skrupulatność i odpo- wiedzialność. Do pracy przyjmowani są absolwenci kierun- ków: mechanika, automatyka, mechatronika i pokrewnych. Najbardziej poszukiwane są jednak osoby z doświadczeniem 4-5 letnim. Mediana zarobków – 5 000 zł brutto 2 . INŻYNIER DS. JAKOŚCI Odpowiada za monitorowanie procesu produkcji i nadzoro- wanie jakości produktów. W zależności od branży może być wymagana na tym stanowisku znajomość różnego rodzaju narzędzi i programów. Poza umiejętnościami technicznymi przydaje się znajomość języków obcych (głównie angielski lub niemiecki) oraz ko- nieczna jest umiejętność czytania dokumentacji technicznej. Warto pamiętać, że praca na tym stanowisku nierzadko od- bywa się w systemie zmianowym. Dla osób rozpoczynających karierę w tym zakresie dostępne bywają stanowiska asysten- tów, które przygotowują do objęcia samodzielnej funkcji inży- niera ds. jakości. Mediana zarobków – 5 385 zł brutto 3 . INŻYNIER ELEKTRYK Projektant instalacji elektrycznych to zawód, z którym nie ma problemów z pracą już od wielu lat. Konieczna jest już obec- nie biegła znajomość programu AutoCAD oraz przydaje się znajomość języków obcych. Inżynierowie elektrycy są poszu- kiwani w całej Polsce. Z analizy ogłoszeń w serwisie Praca.pl wynika, że województwa, gdzie najłatwiej o pracę, to dolnoślą- skie, łódzkie, mazowieckie i małopolskie. Mediana zarobków – 5189 zł brutto. ZAROBKI INŻYNIERÓW – DYNAMICZNE ZMIANY Zarobki w Polsce rosną niemalże w każdej branży. W inżynie- rii przyrost wynagrodzenia jest jednak wyższy niż w innych obszarach zawodowych. Wpływa na to rosnące zapotrzebo- wanie na specjalistów i nadal mocno otwarty na polskich spe- cjalistów rynek zagraniczny, w którym siła nabywcza zarob- ków jest średnio o połowę wyższa niż w Polsce. Z badania Bergman Engineering wynika, że inżynierowie ocze- kują rok do roku podwyżek pensji o około 6%. Są też skłonni Dla 53% firm inwestycja w roboty- zację procesów biznesowych jest elementem bardzo istotnym, a dla 28% – istotnym. Jedynie 5% firm nie planuje inwestycji w RPA.