Poradnik Praca.pl 2019

104 cowników powierzchni sprzedaży – wymienia Justyna Orzeł, dyrektor zasobów ludzkich w Carrefour Polska, który za- trudnia specjalistów w ponad 200 zawodach. OPIEKA ZDROWOTNA, DOFINANSOWANIE JĘZY- KÓW, KARTA MULTISPORT Równie szeroka jest oferta benefitów. Lidl i Biedronka mają umowy o pracę bez okresu próbnego i karty Multisport. W pierwszej sieci jest też prywatna opieka zdrowotna, gru- powe ubezpieczenie na życie, dofinansowanie nauki języ- ków obcych. W drugiej – bony i paczki na święta. Czasem firmy oferują talony rabatowe czy ubezpieczenie na życie. Firma musi też dbać o wysoką kulturę pracy w or- ganizacji. Młodzi ludzie to doceniają, bo chcą utożsamiać się z firmą, w której pracują. WYNAGRODZENIA BRUTTO (MEDIANA) NA WY- BRANYCH STANOWISKACH W HANDLU W 2017 ROKU • dyrektor ds. sprzedaży – 12 500 zł • kierownik regionu sprzedaży – 7 900 zł • kierownik sklepu wielkopowierzchniowego – 4 828 zł • specjalista ds. eksportu / importu – 4 401 zł • kierownik ds. obsługi klienta – 4 350 zł • specjalista ds. zakupów – 4 350 zł • przedstawiciel handlowy – 4 139 zł • kierownik sklepu małopowierzchniowego – 3 981 zł • doradca techniczno-handlowy – 3 924 zł • doradca klienta indywidualnego – 2 700 zł • pracownik punktu / oddziału sprzedaży – 2 500 zł • sprzedawca / kasjer – 2 400 zł GDZIE SZUKAĆ OFERT PRACY W HANDLU? 1. Serwisy z ofertami pracy (znajdziesz tu oferty z całej Polski i na różne stanowiska). 2. Strony WWW wybranej sieci (bardzo często posiadają zakładki, np. kariera lub oferty pracy, przez które mo- żesz aplikować). 3. Media społecznościowe (śledź profile poświęcone pra- cy w handlu oraz profile danych firm). 4. Targi pracy (wysyp imprez targowych jest z reguły na przełomie lutego i marca oraz września i paździer- nika). 5. Bezpośrednio u pracodawcy (złóż CV u kierownika sklepu, w którym chciałbyś pracować). Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2017 roku. Michał Filipkiewicz ekspert, Praca.pl