Podinspektor

Wymiar etatu: 1

Wykształcenie: wyższe

• współpraca z regionami niemieckojęzycznymi oraz z Europą Środkową w zakresie prowadzenia zadań związanych z inicjowaniem, koordynacją i monitorowaniem współpracy zagranicznej Województwa Wielkopolskiego ze strukturami samorządu regionalnego w innych krajach
• merytoryczny oraz organizacyjny nadzór nad przygotowaniem i organizacją wizyt delegacji zagranicznych i korpusu konsularno-dyplomatycznego na terenie Województwa Wielkopolskiego oraz wizyt zagranicą
• inicjowanie, aplikowanie oraz koordynacja projektów międzynarodowych województwa z partnerami z Niemiec, regionów Europy Środkowej oraz Rumunii
• współpraca z Ministerstwem Spraw Zagranicznych, innymi podmiotami publicznymi oraz społecznymi, a także z innymi województwami i partnerami zewnętrznymi w sprawach określonych priorytetami polskiej polityki zagranicznej oraz wynikającymi z regionalnych i międzyregionalnych strategii rozwoju
• koordynowanie współpracy województwa w zakresie inicjatywy Partnerstwa Odry

• bardzo dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie (będzie weryfikowana podczas rozmowy kwalifikacyjnej)
• dobra znajomość języka angielskiego
• znajomość środowiska społeczno-politycznego Niemiec oraz państw Europy Środkowej krajów niemieckojęzycznych
• znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej ze szczególnym uwzględnieniem Samorządu Województwa Wielkopolskiego
• gotowość do wyjazdów zagranicznych
• dyspozycyjność
• umiejętność formułowania pism urzędowych

• dbałość o wysoką jakość wykonywania zadań
• wysoka kultura osobista
• umiejętność pracy w zespole
• bardzo dobra organizacja pracy własnej
• inicjatywa, kreatywność oraz umiejętność pracy pod presją czasu
• doświadczenie w kontaktach ze środowiskiem międzynarodowym
• dobra znajomość pakietu MS Office

Nowoczesny budynek przystosowany dla osób z niepełnosprawnością. Stanowisko związane
z pracą przy komputerze, wyjazdami zagranicę oraz udziałem w wydarzeniach na terenie Wielkopolski.

• możliwość rozwoju zawodowego,
• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę, pakiet socjalny.

• CV zawierające wyłącznie niezbędne dla procesu rekrutacji informacje: imię i nazwisko, miejsce zamieszkania, telefon lub adres mail do celów kontaktowych, przebieg doświadczenia zawodowego, posiadane kwalifikacje
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie
• własnoręcznie podpisane przez kandydata oświadczenia:
  • „Posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam z pełni praw publicznych" zgodnie z art. 6 ust.1 pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
    (j.t. Dz. U. z 2019 r., poz. 1282)
  • „Nie byłem/am skazany/na prawomocnym wyrokiem sądu, za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe"
    zgodnie z art. 6 ust. 3 pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (j.t. Dz. U. z 2019 r., poz. 1282)
  • „Cieszę się nieposzlakowaną opinią"
    zgodnie z art. 6 ust. 3 pkt. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. z 2019 roku poz.1282).
  • „Posiadam obywatelstwo polskie”
    zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. z 2019 roku poz.1282).
    Oświadczenia do druku – pobierz
• Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. z 2019 roku poz.1282) jest zobowiązany do złożenia kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.