Podinspektor Pracy

Wymagania kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy:

• wykształcenie wyższe kierunki wykształcenia: prawnicze, administracyjne lub techniczne, z tytułem: magister lub magister-inżynier,
• staż pracy minimum 1 rok,

Preferowane wykształcenie i/lub doświadczenie zawodowe w kierunku odpowiednio:

• elektryk-energetyk,
• budowa maszyn/przemysł maszynowy,
• przemysł drzewny w tym leśnictwo,
• rolnictwo,
• prawnik/ administratywista.

Przewidywany zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

Zgodny z ustawą z dnia 13 kwietnia 2007r. o Państwowej Inspekcji Pracy. Do obowiązków inspektora pracy należy sprawowanie nadzoru i kontroli przestrzegania prawa pracy, w szczególności przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów dotyczących legalności zatrudnienia i innej pracy zarobkowej w zakresie określonym w ustawie.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (tel., e-mail),
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie świadectw pracy potwierdzające wymagany staż pracy,
• kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych uprawnień,
• oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadaniu obywatelstwa polskiego, korzystaniu z pełni praw publicznych i pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu w pełni z praw publicznych
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru.(oświadczenia do pobrania ze strony internetowej www. bip.pip.gov.pl)

Wymagania dodatkowe:

• prawo jazdy kat. B,
• wiedza ogólna z zakresu prawa pracy, w tym bezpieczeństwa i higieny pracy,
• stan zdrowia umożliwiający wykonywanie pracy w terenie i na wysokości,
• osoba ubiegająca się o zatrudnienie na stanowisku związanym z wykonywaniem
• czynności kontrolnych powinna spełniać wymogi określone w art. 39 ustawy z dnia
• 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy,
• dobra znajomość obsługi komputera, w tym pakietów MS Office,

Termin składania dokumentów i oświadczeń: do 05.08.2019 r.

O ważności oferty decyduje data wpływu do Okręgowego Inspektoratu Pracy w Opolu.

Dokumenty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.

8/ Miejsce składania dokumentów:

Okręgowy Inspektorat Pracy w Opolu, ul. Oleska 121C, 45-231 Opole,

w zamkniętej kopercie z dopiskiem „oferta pracy - kandydat na podinspektora pracy"

9/ Inne informacje:

Do składania ofert pracy zachęcamy również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością.

Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne, o czym zostaną poinformowani telefonicznie lub na podany adres email.

Niezawiniony przez ogłaszającego nabór, brak możliwości telefonicznego zaproszenia kandydata na rozmowy (nie zgłoszenie się abonenta pod podanym numerem telefonu) lub niestawienie się kandydata w dniu rozmów kwalifikacyjnych pomimo wysłania zaproszenia pocztą email spowoduje odrzucenie oferty.

Złożone dokumenty i oświadczenia kandydatów, których oferty pracy zostały odrzucone w procesie naboru zostaną odesłane bez uzasadnienia.