Podinspektor / Inspektor ds. przygotowania i realizacji inwestycji w Referacie Inwestycji i Rozwoju

Opis stanowiska

Prowadzenie przydzielonych zadań inwestycyjnych, modernizacyjnych i remontowych w zakresie przygotowania i realizacji, w szczególności:

• opracowywanie planów i programów inwestycji gminnych,
• ustalanie i pozyskiwanie podstawowych założeń i warunków technicznych do projektowania,
• koordynowanie działań związanych z przygotowaniem dokumentacji technicznej i kosztorysowej, niezbędnej do realizacji zadań,
• sprawdzanie pod względem formalnym poprawności dokumentacji technicznej i kosztorysowej, przekazywanej przez projektantów, niezbędnej do realizacji zadań,
• uzyskiwanie wymaganych zezwoleń lub złożenia zgłoszenia inwestycji, zgodnie z przepisami ustawy prawo budowlane,
• przygotowywanie opisu przedmiotu zamówienia, kryteriów wyboru, projektu umowy i wniosków o udzielenie zamówienia publicznego oraz współpraca w zakresie udzielania zamówienia publicznego,
• udział w przekazywaniu placu budowy, pod roboty oraz prowadzenie spraw i dokumentacji z zakresu prowadzonych inwestycji i remontów,
• podejmowanie działań w celu usunięcia pojawiających się przeszkód na etapie przygotowania jak i realizacji inwestycji i remontów,
• udział w komisjach technicznych powołanych do oceny lub rozstrzygnięcia technicznych spraw budowy w toku jej realizacji,
• uczestniczenie w czynnościach odbiorowych i przy przekazywaniu zakończonych budów do użytkowania,
• sprawdzanie kompletności dokumentów techniczno-rozliczeniowych przedstawianych przez wykonawcę na każdym etapie realizacji zadań oraz kontrola ich zgodności z warunkami umownymi,
• przygotowanie i złożenie wniosków o zakończeniu budowy i wydania decyzji na użytkownie,
• rozliczanie finansowe realizowanych zadań,
• prowadzenie Karty realizacji inwestycji,
• współpraca przy sporządzaniu wniosków do instytucji lub organizacji o pozyskanie środków z funduszy zewnętrznych na realizację zadań,
• analizowanie i aktualizacja kosztorysów na roboty inwestycyjne i remontowe, weryfikacja kosztorysów składanych przez wykonawców robót,
• sporządzanie sprawozdań, raportów, analiz i informacji z zakresu prowadzonych spraw,
• organizowanie i uczestnictwo w przeglądach gwarancyjnych,
• inicjowanie zwrotu zabezpieczenia należytego wykonania przedmiotu umowy.

Wymagania

Wymagania niezbędne:

Kandydatem może być osoba która:

• spełnia wymagania określone w art. 6 ust. 1 oraz ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych;
• posiada wykształcenie wyższe techniczne,
• posiada biegłą umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych,
• zna zagadnienia z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego, w tym przepisy prawa z zakresu:
  • ustawy o samorządzie gminnym,
  • prawa budowlanego,
  • prawa zamówień publicznych,
  • ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym,
  • kodeksu postępowania administracyjnego;
• posiada co najmniej 12-miesięczne doświadczenie zawodowe,
• posiada doświadczenie zawodowe w zakresie: przygotowania i realizacji zadań inwestycyjnych i remontowych lub biurze projektowym lub na budowie w charakterze inżyniera budowy;
• posiada prawo jazdy kat. B,
• posiada znajomość zagadnień związanych z przedstawionym poniżej zakresem zadań.

Wymagania dodatkowe:

• znajomość programów kosztorysowych, umiejętność kosztorysowania,
• uprawnienia do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności konstrukcyjno-budowlanej lub w innej specjalności,
• doświadczenie w pozyskiwaniu dotacji na działania inwestycyjne ze środków zewnętrznych,
• umiejętność interpretowania przepisów,
• kreatywność,
• komunikatywność,
• inicjatywa,
• zdyscyplinowanie,
• odpowiedzialność,
• umiejętność samodzielnej pracy i pracy w zespole,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• odporność na trudne sytuacje zawodowe.

Oferujemy

Warunki pracy na stanowisku

• praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera powyżej 4 godzin dziennie;
• umowa o pracę - pełen etat;
• praca w budynku Urzędu Gminy w Sicienku, ul. Mrotecka 9, na parterze, budynek bez windy, posiada podjazd;
• praca w godzinach: 7:30-15:30 - poniedziałek, środa i czwartek; w godz. 7.30-17.00- wtorek; w godz. 7.30-14.00 w piątek;
• praca w zespole;
• codzienny kontakt telefoniczny;
• bezpośredni kontakt z klientami.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Sicienku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Urząd Gminy w Sicienku jest pracodawcą równych szans. Oferty rozpatrywane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonanie polityczne, przynależność związkowa, pochodzenie etnicze, wyznanie, orientacje seksualna czy też jakąkolwiek inna cechę prawnie chronioną. Osoba z niepełnosprawnością może skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu.

Wymagane dokumenty:

• list motywacyjny - opatrzony numerem telefonu kontaktowego lub e-mailem oraz własnoręcznym podpisem;
• życiorys zawodowy (curriculum vitae) - opatrzony numerem telefonu kontaktowego lub
  e-mailem oraz własnoręcznym podpisem;
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
• kserokopie świadectw pracy;
• kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
• oświadczenie o niekaralności, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i pełni praw publicznych oraz o posiadanym obywatelstwie;
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;
• oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną w związku z ogłoszeniem naboru;
• dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań dodatkowych;
• referencje, jeśli takie posiada;
• inne dokumenty, jeżeli obowiązek ich złożenia wynika z odrębnych przepisów;
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r., poz. 530).