Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Pomorskie Gdańsk
Płatny staż w dziale Finansów

Płatny staż w dziale Finansów

ManpowerGroup Sp. z o.o.
Gdańsk
praca stacjonarna
2988 dni temu

Manpower to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Nasza firma jest obecna w 82 krajach, na terenie Polski mamy 50 oddziałów. Współpracujemy z 400 000 klientów rocznie, w tym małymi i średnimi przedsiębiorstwami ze wszystkich sektorów, a także największymi światowymi korporacjami.

Obecnie dla jednego z naszych Klientów - międzynarodowej korporacji, posiadającej swoją lokalizację w Gdańsku, w jednym z nowoczesnych biurowców, poszukujemy Kandydatów na stanowiska stażowe:

 


Płatny staż w dziale Finansów
Praca Tymczasowa
Miejsce pracy: Gdańsk
Nr Ref.: PSF09/022/KMR

Jeśli interesuje Cię ekonomia i właśnie z tą dziedziną wiążesz swoją karierę zawodową, mamy idealne rozwiązanie dla Ciebie!
Nasz Klient proponuje Ci płatny staż, który ma na celu rozwój Twoich umiejętności i przygotowanie Cię do dołączenia i stania się członkiem zespołu ! Wszystko zależeć będzie od Twojej motywacji i chęci do pracy!

Stawiamy na osoby, które nie boją się przejmować inicjatywy, posiadają pasje, zaangażowanie, otwarty umysł jak i cechują się kreatywnością i globalnym myśleniem !

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

  • sortowanie przychodzącej poczty,
  • skanowanie faktur,
  • archiwizacja dokumentów,
  • weryfikacja dokumentów pod kątem zgodności,
  • praca na systemie SAP (faktury),
  • odbieranie przychodzących e-maili i rozmowy telefoniczne.

 

 

Od kandydatów wymagamy:

  • wykształcenia kierunkowego - finanse, rachunkowość itp.
  • bardzo dobrej znajomości języka angielskiego min.na poziomie B2 pozwalającej na swobodną komunikację
  • znajomości pakietu MS Office (Outlook, Excel)
  • zainteresowania branżą finansów

 

Zapraszamy do aplikowanie osoby, które:

  • Są w trakcie (studia zaoczne), bądź ukończyły już studia z dziedziny Rachunkowości i Finansów  bądź dziedzin pokrewnych
  • Znają j. angielski na poziomie bardzo dobrym (min B2), pozwalającym na swobodna komunikację
  • Znają w stopniu bardzo dobrym obsługę programu Excel
  • Cechuje dokładność, dbałość o szczegóły jak i orientacja na Klienta
  • Są dyspozycyjne do pracy na pełen etat od września przez 3 miesiące

 

Ten staż jest idealną szansą dla Twojego dalszego rozwoju ! Aplikując możesz zyskać:

  • cenne doświadczenie w pracy w międzynarodowej firmie
  • wiedzę na temat obsługi nowych programów m.in. SmartScan, SAP, inne ERP
  • umiejętności komunikacyjne, umiejętności pracy zespołowej, zarządzania projektami, pewność siebie, samodyscyplinę i poczucie odpowiedzialności

Ponad to:

  • udoskonalisz swoje umiejętności językowe poprzez pracę w międzynarodowym środowisku;
  • zdobędziesz doświadczenie w pracy nad projektami w profesjonalnym środowisku biznesowym
  • masz ogromną szansę na otrzymanie oferty pracy w pełnym wymiarze godzin na koniec stażu na podstawie Twoich wyników pracy!!!

 

Prosimy o załączenie do aplikacji następującej klauzuli: "Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez ManpowerGroup Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Nowogrodzkiej 68, do celów związanych z procesem rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. 2014 r. poz. 1182). Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych innym podmiotom z grupy Manpower oraz potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych i ich poprawiania."

Agencja zatrudnienia – nr certyfikatu 412.
 

Poznaj

ManpowerGroup

ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.