![](/img/firma/templates/488093/4411/topp.jpg)
Ogólnopolska sieć Omega Kancelarie Prawne z kilkunastoletnim doświadczeniem, specjalizująca się w obszarach: abonamentowej obsługi prawnej firm, klientów indywidualnych, dochodzeniu odszkodowań powypadkowych, roszczeń z tytułu polisolokat.
Jako jedna
Z NAJWIĘKSZYCH KANCELARII W POLSCE
Tworzy profesjonalny zespół ponad 100 radców prawnych i adwokatów specjalizujących się w różnych dziedzinach prawa, dając możliwość niesienia pomocy Klientom, nawet w najtrudniejszych sprawach i zagadnieniach prawnych.
Jeżeli jesteś osobą, która styka się z potrzebami klientów w obszarach naszych specjalizacji :
DOŁĄCZ DO NAS ABY BUDOWAĆ SWÓJ SUKCES FINANSOWY
OPIS STANOWISKA
- Budowanie sprzedaży wraz udziałem zespołu
- Czynna rekrutacja, szkolenie i zarządzanie zespołem sprzedażowym
- Wyznaczanie, motywowanie i monitorowanie realizacji celów przedstawicieli
- Profesjonalna obsługa Klientów
- Dbanie o dobry wizerunek Kancelarii
WYMAGANIA
- Odpowiedzialność, zaangażowanie i wytrwałość w procesie realizowania celów sprzedaży
- Min. roczne doświadczenie poparte udokumentowanymi sukcesami w zarządzaniu zespołem handlowym w szczególności z branży odszkodowawczej, ubezpieczeniowej, windykacyjnej i OFE
- Własna struktura sprzedażowa
- Komunikatywność, otwartość, efektywne rozdzielanie i nadzorowanie wytyczonych zadań
- Niezależność, niezawodność, elastyczność i lojalność
- Dobra organizacja pracy własnej i budowanego zespołu
- Umiejętność obsługi pakietu MS Office oraz płynne poruszanie się w sieci internetowej
- Prawo jazdy kat. B
ATUTY
- Kontakt z osobami poszkodowanymi w wypadkach oraz osobami pracującymi w służbie zdrowia, służbach mundurowych czy też warsztatach samochodowych
OFERUJEMY
- Zatrudnienie w Ogólnopolskiej Sieci Kancelarii Prawnych o ugruntowanej pozycji na rynku, tworzonej przez sztab wysoko wykwalifikowanych pracowników
- Stałe wynagrodzenia ustalane indywidualnie na podstawie doświadczenia branżowego danej osoby
- Wynagrodzenie prowizyjne
- Jasny regulamin premiowania (premie miesięczne)
- Możliwość zatrudnienia w oparciu o Umowę agencyjną, zlecenie lub etat
- Samodzielność i swobodę w planowaniu, organizowaniu pracy i tworzeniu zespołu
- Pakiet startowy (materiały marketingowe)
- Samochód służbowy i zwrot poniesionych kosztów przejazdów
- Możliwość dofinansowania własnego biura
- Opiekę merytoryczną i organizacyjną ze strony doświadczonej kadry
- Szkolenia i możliwości awansu zawodowego na stanowisko Dyrektora Handlowego
- Początkowe średnie wynagrodzenie kształtuje się w przedziale 3-6 tys. zł, natomiast po roku wynagrodzenie to wzrasta do 10, 15, 20 tys. zł.