Asseco Data Systems S.A. to przede wszystkim ludzie – specjaliści w swoich dziedzinach i ich rosnące z każdym dniem doświadczenie. Atrakcyjne zawodowe wyzwania i możliwości oraz wsparcie ze strony firmy – to u nas norma. Nie realizujemy projektów prostych i łatwych, dlatego zatrudniamy najlepszych, a rekrutacja nie należy do najłatwiejszych. Ale kiedy już przyjmiemy nowego członka zespołu, dbamy o to, aby był zmotywowany do działania i doceniony za ciężką pracę. Nasi pracownicy nie mają szansy poznać, czym jest stagnacja i nuda w pracy. Przydzielamy ich do różnorodnych projektów, przy których pełnią zróżnicowane role, aby mogli rozwijać swoje kompetencje.
Nie czekaj – już dziś złóż swoją aplikację, chętnie Cię poznamy.
Obszar Administracji Terenowej Asseco Data Systems odpowiada za współpracę z Samorządami: miastami i ich jednostkami podległymi, powiatami, urzędami marszałkowskimi, placówkami oświatowymi oraz spółkami komunalnymi. Tworzy i wdraża oprogramowanie wspomagające pracę urzędów administracji samorządowej. Nasz cel to zmiana obrazu polskiej administracji.
- Koordynowanie małych projektów wdrożeniowych i / lub projektów wytwórczych pod nadzorem przełożonego lub opiekuna
- Prowadzenie co najmniej dwóch małych projektów równolegle
- Koordynowanie prac małych zespołów projektowych pod nadzorem przełożonego
- Opieka nad wyznaczonymi klientami:
- budowanie, utrzymywanie i ulepszanie relacji z klientem zewnętrznym
- nadzór nad właściwą obsługą klienta
- diagnozowanie problemów u klienta i przeciwdziałanie niepożądanym ewentualnym skutkom
- stanowienie pierwszego poziomu eskalacji w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości w realizacji zapisów umów
- przeprowadzenie wizytacji u każdego klienta zależnie od potrzeb
- prowadzenie stałego nadzoru nad sytuacją u klienta i raportowanie jej przełożonym
- Samodzielne sporządzanie umowy gospodarczej
- Koordynowanie procesu negocjacji umów serwisowych i czynny udział w negocjacjach
- Zarządzanie strategią komunikacji, konfiguracji, ryzyka, jakości pod nadzorem przełożonego / opiekuna
- Raportowanie raportami okresowymi, z końca etapu, końca projektu przełożonym
- Wykształcenie: minimum wyższe licencjackie (akceptowalne studia w toku)
- Doświadczenie w pracy w zespole projektowym (co najmniej jako członek zespołu)
- Przygotowywanie lub udział w przygotowywaniu umów gospodarczych
- Znajomość podstawowych tematów, procesów, produktów zarządczych w metodyce PRINCE2
- Podstawowa wiedza nt. zamówień publicznych
- Podstawowa wiedza nt. prawa regulującego zagadnienie informatyzacji podmiotów publicznych
- Mile widziane: Wiedza nt. M_o_R, Change Management, Scrum, PMI, ITIL, ISO 20000
- Umiejętność nawiązywania i budowania relacji z klientem
- Umiejętność organizacji i moderowania spotkań
- Podstawowe umiejętności w zakresie zarządzania konfliktami
- Mile widziane:
- dobra organizacja pracy
- moderowanie i prowadzenie spotkań projektowych
- moderowanie i prowadzenie spotkań z klientem
- umiejętność motywowania członków zespołów projektowych
- umiejętność zarządzania konfliktem
- podstawowe umiejętności projektowania i prowadzenia szkoleń
- Dodatki:
- karta sportowa
- fundusz kulturalny
- dofinansowanie wypoczynku
- Rozwój zawodowy:
- kursy dla pracowników
- szkolenia zawodowe
- nauka języka angielskiego
- Warunki zatrudnienia:
- umowa o pracę
- opieka zdrowotna
- narzędzia pracy
- Bezpieczeństwo:
- ubezpieczenie grupowe