Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko:
Oferta:
- Bezpośrednie zatrudnienie przez Klienta na podstawie umowy o pracę (po 3-miesięcznym okresie zatrudnienia przez agencję pracy)
- Atrakcyjne wynagrodzenie, w tym comiesięczne dodatki do wynagrodzenia oraz dodatkowe środki na dojazdy
- Szeroki pakiet świadczeń socjalnych (Multisport, ubezpieczenie medyczne i grupowe)
- Bezpłatne szkolenia zawodowe podnoszące kwalifikacje
- Regularna praca w systemie 2-zmianowym od poniedziałku do piątku
- Profesjonalne wdrożenie do pracy
- Wysokie standardy BHP
- Przyjazna atmosfera pracy
- Pracowniczy Program Emerytalny (PPE)
Wymagania:
- Uprawnienia na wózki widłowe UDT II WJO (mile widziane uprawnienia UDT IWJO)
- Gotowość do pracy w systemie II-zmianowym
- Mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy w magazynie
- Umiejętność pracy w zespole
- Rzetelność, pracowitość i uczciwość w wykonywaniu powierzonych obowiązków
Zadania:
- Obsługa wózka widłowego (załadunek i rozładunek towaru)
- Przygotowanie zamówień do wysyłki - kompletacja
- Operacje magazynowe - uzupełnianie miejsc magazynowych, relokacja towarów
- Zabezpieczanie towarów do wysyłki - zamykanie palet, etykietowanie
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.