Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Operator maszyn i urządzeń przemysłowych
Miejsce pracy: Ozorków
Nr Ref.: 12644
Zadania:
- Wykonywanie zadań zleconych przez przełożonych (brygadziści, kierownik)
- Realizowanie produkcji w oparciu o plany produkcyjne
- Realizowanie produkcji oraz wszystkich poleceń przełożonych z zapewnieniem wymaganych zasad bezpieczeństwa
- Dbanie o powierzony sprzęt oraz narzędzia
- Zgłaszanie wszystkich niezgodności związanych z procesem produkcyjnym przełożonym (brygadziści, kierownik)
- Zgłaszanie zdarzeń potencjalnie wypadkowych oraz wypadów przy pracy zgodnie ze stanem faktycznym przełożonym (brygadziści, kierownik)
- Bezwzględne stosowanie się do DTR maszyn i urządzeń przemysłowych
Wymagania:
- Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym (obecnie I zmiana, docelowo system III-zmianowy)
- Znajomość rysunku technicznego, bądź chęć nauki
- Chęć nawiązania długofalowej współpracy
- Doświadczenie w pracy na tożsamym stanowisku
Oferta:
- Umowa o pracę
- Możliwość rozwoju oraz podnoszenia kwalifikacji i umiejętności
- Pakiet benefitów (karta sportowa, opieka medyczna)
- Zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Wynagrodzenie podstawowe + premie
Oferta dotyczy pracy tymczasowej.
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.
