Chcesz:
- zdobyć pierwsze doświadczenia w obszarze produkcji?
- pracować w ciągle rozwijającej się branży opakowaniowej?
- mieć kontakt z nowoczesnymi technologiami?
- być zatrudnionym w stabilnej firmie?
Jeśli tak, zapraszamy do aplikowania na stanowisko:
- umowę o pracę bezpośrednio w firmie KGL
- pracę w systemie zmianowym (12h)
- szkolenia stanowiskowe
- świadczenia z funduszu socjalnego (bony świąteczne, paczki upominkowe, pożyczki celowe itp.)
- ubezpieczenie grupowe PZU pracowników oraz współmałżonka lub partnera
- prywatną opiekę medyczną Medicover (indywidualną, partnerską, rodzinną) od początku zatrudnienia
- kartę Multisport
- domki wypoczynkowe na Mazurach
- dowóz do miejsca pracy w Rzakcie
- wsparcie procesu produkcji poprzez wykonywaniu prac około-produkcyjnych: paletowanie i owijanie kartonów, porządek na hali produkcyjnej
- po przeszkoleniu i awansie – obsługa maszyn produkcyjnych
- prowadzenie dokumentacji produkcyjnej
- bieżąca kontrola jakości produkowanego wyrobu
- dbanie o porządek na stanowisku pracy oraz czystość maszyn
- chęć nauki i pracy w branży opakowań
- motywacja i zaangażowanie
- umiejętności pracy w zespole
- gotowość do pracy w systemie zmianowym (6-18 / 18-6)
Aplikacje (CV) prosimy przesyłać za pomocą przycisku aplikowania.
Poznaj
KGL S.A.
O spółce KGL
KGL S.A. to polska spółka notowana na giełdzie, zajmującą się produkcją i sprzedażą folii oraz opakowań z tworzyw sztucznych, a także dystrybucją granulatów tworzyw sztucznych oraz importem surowców i półproduktów z ponad 25-letnim doświadczeniem na rynku. Od lat koncentrujemy działania na zwiększeniu skali działalności produkcyjnej. W tym zakresie sukcesywnie rozbudowujemy zaplecze produkcyjne poprzez zakup i budowę hal produkcyjnych i magazynowych oraz zakup maszyn i urządzeń. Posiadamy nowoczesne Centrum Badań i Rozwoju (CBR), w którym opracowywane są projekty nowych, innowacyjnych produktów oraz własną narzędziownie.
KGL JAKO PRACODAWCA
W całej Grupie KGL pracuje łącznie 750 osób w kilku lokalizacjach. Pomimo ogromnej skali działalności, w codziennym zarządzaniu dokładamy starań, aby spółka zachowała swój pierwotny charakter i aby każdy z naszych Pracowników czuł się częścią wielkiej rodziny KGL.
Jako Pracodawca dbamy o terminowość wypłat wynagrodzenia, doskonalimy nasze systemy premiowe, a także ich sprawiedliwe przydzielanie oraz rozbudowujemy kafeterię benefitów. Każdy z naszych Pracowników jako dodatek otrzymuje opiekę medyczną oraz kartę Multisport lub bilety do kina czy teatru.
Dynamika rozwoju naszego biznesu sprawia, że każdy nowy Pracownik może wykazać się inicjatywą i realizować nie tylko wypracowane standardy ale również własne pomysły.
