Wielton S.A. z siedzibą w Wieluniu to największy polski producent naczep, przyczep i zabudów samochodowych. Spółka jest notowana na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Należy do grona trzech największych producentów w swojej branży w Europie i 10 na świecie. Na sukces Wieltonu w samym tylko Wieluniu pracuje obecnie 1400 pracowników, natomiast w ramach całej Grupy zatrudnienie znajduje ponad 2200 osób. Portfolio firmy to 18 rodzin produktowych, dostępnych w kilkuset konfiguracjach. Klientami Wieltonu są firmy transportowe, budowlane, produkcyjne, dystrybucyjne i rolnicze. Dzięki rozbudowanej sieci sprzedaży na drogi Europy wyjechało już ponad 75 000 pojazdów. Grupa Wielton posiada trzy zakłady produkcyjne: w Polsce, Francji i Niemczech, a także dwie montownie: we Włoszech i w Rosji. Swoim klientom Wielton zapewnia wsparcie serwisowe w całej Europie.
Inwestycje w badania i rozwój to dla spółki istotny element strategii. Aktywnie współpracujemy z uczelniami, szkołami i instytucjami naukowymi. Otwarte w 2016 roku Centrum Badań i Rozwoju posiada jedyną w Polsce i drugą w Europie stację do całopojazdowego badania wytrzymałościowego produkowanych naczep.
Silny rozwój biznesu i wzrost firmy, tworzy wyzwanie, a jednocześnie, satysfakcjonujące środowisko pracy dla ambitnych i utalentowanych jednostek.
Obecnie poszukujemy kandydata na stanowisko:
- obsługa i utrzymanie sprawności technicznej kotłowni miałowej 7MW
- uzupełnianie zbiorników na węgiel ładowarką
- wykonywanie okresowych konserwacji urządzeń w kotłowni
- monitorowanie stanu paliwa
- prowadzenie księgi eksploatacji kotłowni
- wykształcenie techniczne
- mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku operator urządzeń grzewczych
- mile widziane uprawnienia do eksploatacji grupy 2
- mile widziane na obsługę koparko – ładowarki
- mile widziane uprawnienia elektryczne SEP do 1 kV
- umiejętność podejmowania decyzji
- komunikatywność
- pracę w dużej, nowoczesnej firmie
- atrakcyjne wynagrodzenie: podstawa i system premiowy
- dofinansowanie obiadów w stołówce firmowej
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat
- szkolenia zawodowe
- wsparcie w rozwoju zawodowym osób niepełnosprawnych