Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko:
Oferta:
- Umowa o pracę na pełny etat
- Wynagrodzenie adekwatne do zajmowanego stanowiska oraz doświadczenia - podstawa + premie miesięczne
- Nastawienie na nawiązanie długotrwałej współpracy
- Perspektywa rozwoju zawodowego i awansu w międzynarodowej firmie
- Benefity pozapłacowe (m.in. MultiSport, pakiet ubezpieczeniowy, zniżki na artykuły spożywcze, dostęp do pakietu medycznego)
- Opieka Konsultanta Manpower
Wymagania:
- Zaangażowanie i chęć do pracy - nie masz dużego doświadczenia a chcesz je zdobyć? Nie martw się wszystkiego Cię nauczymy! Zgłoś się do nas!
- Dyspozycyjność do pracy zmianowej - 2 zmiany od poniedziałku do piątku
- Odpowiedzialność za powierzone zadania
Zadania:
- Operowanie maszynami do przetwórstwa kartonów; najczęściej jest to podawanie arkuszy do maszyny, a następnie odbieranie i układanie na palecie gotowego wyrobu
- Do zadań operatora należą także prace porządkowe dookoła maszyny przetwórczej oraz regulacja ustawień maszyny w zależności od produkowanego artykułu
- Spinanie i owijanie palet na foliarce, a następnie odstawianie ich na magazyn oraz podstawianie palet z surowcem pod maszyny przetwórcze
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.