Ogłoszenie numer: 2493970, z dnia 2019-06-11
Fundacja Gajusz, działająca od ponad 20 lat na rzecz nieuleczalnie chorych dzieci, jest jedną z największych i najbardziej znanych organizacji pożytku publicznego w województwie łódzkim.
Prowadzimy hospicjum domowe, stacjonarne i perinatalne.
Jesteśmy po to, aby Dzieci nie były same.
Od 2016 roku prowadzimy TULI LULI Interwencyjny Ośrodek Preadopcyjny – jest to jeden z dwóch takich ośrodków w kraju, a jedyny na terenie województwa łódzkiego i ościennych. W Centrum Terapii i Pomocy Dziecku i Jego Rodzinie Cukinia wsparciem obejmujemy całe rodziny.
Pracują u nas ludzie z misją pomagania, dla których ważne są Dzieci i ich dobro. Każdego roku pomagamy ponad 1500 Dzieciom. A nasz zespół to już ponad 100 osób.
Masz dosyć korporacji?
Marzysz o pracy, w której wykorzystasz swoje umiejętności i będziesz widzieć na twarzach naszych podopiecznych rezultat swoich działań?
Chcesz być Profesjonalnym Pośrednikiem Dobra? Zapraszamy Cię do nas!
Operacyjny Dyrektor Działu Obsługi Darczyńcy
Miejsce pracy: Łódź
Opis stanowiska
Osoba na stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- koordynację procesów pozyskiwania Darczyńców,
- pozyskiwanie środków na finansowanie naszej działalności,
- nawiązywanie relacji i utrzymywanie kontaktu z Darczyńcami,
- koordynację akcji charytatywnych,
- wyszukiwanie darczyńców prywatnych i biznesowych,
- koordynowanie procesu pozyskiwania środków z grantów i dotacji.
Wymagania
Na tym stanowisku najważniejsze jest doświadczenie zawodowe w strukturach sprzedażowych, zakupowych lub innych związanych ze współpracą z klientem. Ważna jest świadomość procesów biznesowych oraz umiejętność nawiązywania trwałych relacji. Będziemy też oczekiwali umiejętności budowania zaangażowania i pracy zespołowej – wspólna praca dla dobra Dzieci jest warunkiem koniecznym, aby z powodzeniem koordynować działem.
Oferujemy
-
współpracę z profesjonalnym zespołem,
-
zaplanowany proces wdrożenia do pracy,
-
rozwój zawodowy, a także samodzielność podejmowania decyzji i możliwość działania,
-
stałe warunki współpracy (stała pensja plus premia roczna od zdobytych środków, kontrakt),
-
pracę w przyjemnej atmosferze i naprawdę ładnych wnętrzach.
Chcemy odpowiedzialnie wybrać osobę, dlatego nasz proces rekrutacyjny będzie składał się z kilku etapów. Po złożeniu przez Ciebie aplikacji zadzwonimy i przeprowadzimy krótką rozmowę wstępną. Następnie wybrane osoby zaprosimy do nas do siedziby Fundacji na spotkanie, również z naszym zespołem. W trzecim etapie zorganizujemy spotkanie z Zarządem.