The Global Leader in Microsoft Recruitment
Established in 2006 in Newcastle UK, Nigel Frank International has rapidly grown into the global leader in Microsoft recruitment. With additional offices in London, Berlin, New York, San Francisco, Dallas, Melbourne and Singapore, we offer our Microsoft Partner and End User clients unparalleled access to the widest range of high calibre candidates.
Masz co najmniej 3 lata doświadczenia w programowaniu na platformie .NET z językiem C#?
Praca w międzynarodowym środowisku jest dla Ciebie ciekawym wyzwaniem?
Lubisz środowisko Scrum / Agile ?
Chcesz mieć w nowym miejscu pracy jasną ścieżkę rozwoju?
Chcesz zacząć pracę pełną wyzwań i ambitnych projektów z nowoczesnych technologii?
Jeśli większość Twoich odpowiedzi brzmiała TAK zapraszam do zapoznania się z opisem stanowiska i aplikowania. Daj sobie szansę na najlepsze na rynku oferty na Umowę o Pracę/B2B.
Miejsce pracy: Wrocław
Wynagrodzenie: 11 16 tys. zł
OPIS STANOWISKA:
- Praca w najnowszych mainstreamowych technologiach i produktach Microsoft,
- Praca związana z wydajnymi platformami opartymi na bazach MSSQL ale również NoSQL,
- Praca dla firmy stabilnej finansowo o przychodach na poziomie setek milionów Euro,
- Wysoka kultura pracy (dwie indywidualne ścieżki rozwoju, szkolenia, certyfikaty, stabilne zatrudnienie na umowę o pracę),
- Praca w Centrum Wrocławia
- Bardzo dobre warunki finansowe adekwatne do lat doświadczenia oraz atrakcyjne względem rynku pracy,
WYMAGANIA:
- Minimum trzy letnie doświadczenie komercyjne w pracy z platformą .NET i językiem C#
- Backend: ASP.NET MVC, ASP.NET WebApi, WCF, ORM - EF, LINQ, IoC/DI, Azure, MSSQL
- Frontend: JS/JQuery/AngularJS
- Narzędzia: VisualStudio, ReSharper, Git, TFS, SVN
OFERUJEMY:
- Szeroki zakres realizowanych projektów wewnętrznych i u prestiżowych Klientów zagranicznych,
pracę na terenie Warszawy w bardzo dobrej komunikacyjnie lokalizacji,
pensję zależną od doświadczenia i umiejętności (8 18 tys. PLN), - Roczne ewaluacje pracownicze podwyżki, awanse,
- Przejrzyste ścieżki rozwoju indywidualna oraz managerska,
- Pracę w płaskiej strukturze, w firmie liczącej <70 w PL docelowo 200 osób,
- Możliwość regularnych szkoleń i podnoszenia kwalifikacji,
- Nowe projekty w mainstreamowych technologiach,
- Umowa o pracę + pełen pakiet benefitów,
- Możliwość wyjazdów zagranicznych,
- Rodzinna atmosfera.