Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Dolnośląskie Przedszkolanka Dolnośląskie
Nauczyciel wychowania przedszkolnego – nie wymagamy doświadczenia

Nauczyciel wychowania przedszkolnego – nie wymagamy doświadczenia

Agencja Zatrudnienia KS Service sp. z o.o.
dolnośląskie
praca stacjonarna
1980 dni temu

Agencja Zatrudnienia KS Service Sp. z o. o. jest ogólnopolską Agencją Zatrudnienia, certyfikowaną w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 7254. Od wielu lat pomagamy pracownikom w znalezieniu odpowiedniej dla siebie pracy, a Klientom umożliwiamy pozyskiwanie najlepszych specjalistów na rynek polski i europejski.

Zapraszamy do aplikowania na stanowisko: Nauczyciela Wychowania Przedszkolnego, w Niepublicznym Przedszkolu w Wirach, niedaleko Poznania.


Nauczyciel wychowania przedszkolnego – nie wymagamy doświadczenia


Jeśli jesteś zainteresowany/a:

  • zdobyciem pierwszego doświadczenia w nowoczesnym przedszkolu
  • możliwością tworzenia i realizowania zajęć dla podopiecznych według własnych pomysłów
  • ofertą stabilnego zatrudnienia – umową o pracę
  • wynagrodzeniem, które możesz wynegocjować

Mamy dla Ciebie propozycję, którą warto poznać!

Poszukujemy osób, które:

Posiadają specjalizację z wychowania przedszkolnego/ wczesnoszkolnego lub są w trakcie jej ukończenia.

oraz

Cenią wolne weekendy – W naszej placówce pracujemy od poniedziałku do piątku na dwie zmiany:

6:30 – 14:30 oraz 10:00 – 18:00.

 

Dojazd do Przedszkola to nie problem!

Jeśli mieszkasz w Poznaniu masz możliwość dojazdu do Przedszkola pociągiem, co zajmuje jedynie 12 minut.

Z Komornik dotrzesz autobusem już w 8 minut na stację Wiry, z której po 15 minutach będziesz na miejscu.

Osoby z Lubonia również mogą pojechać autobusem, ze stacji Luboń/Straż Pożarna do stacji Wiry/Kościół, z której drogę do placówki przejdą w 10 minut.

 

Jesteśmy ciekawi Twojej osoby i chętnie z Tobą porozmawiamy na temat oferty!


Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).