Ministerstwo Rozwoju i Technologii w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Naczelnik wydziału
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 145305
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- nietypowe godziny pracy – związane z częstymi wyjazdami służbowymi oraz uczestnictwem w wydarzeniach i konsultacjach
- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
- częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa: https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/warunki-pracy
Zakres zadań
- Zarządza podległym zespołem, w tym planuje zadania w perspektywie długookresowej.
- Prowadzi obsługę udziału przedstawicieli Ministerstwa w spotkaniach i posiedzeniach krajowych i międzynarodowych dotyczących przemysłu obronnego.
- Organizuje i współtworzy system wsparcia dla projektów kluczowych w realizacji podmiotów polskiej branży obronnej.
- Zapewnia obsługę ciał kolegialnych (w tym grup roboczych, rad, komitetów, oraz zespołów, etc.) i/ lub innych organów działających na rzecz przemysłu obronnego.
- Prowadzi obsługę interpelacji i zapytań poselskich dotyczących spraw przemysłu obronnego.
- Wdraża programy współdziałania i wsparcia kooperacji przemysłu obronnego.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w pracy na stanowisku w administracji publicznej lub w obszarze współpracy przemysłowo-instytucjonalnej, w tym co najmniej rok doświadczenia na stanowisku samodzielnym lub w kierowaniu zespołem
- Znajomość problematyki funkcjonowania przemysłu obronnego
- Znajomość Kodeksu Spółek Handlowych w zakresie spółek z ograniczoną odpowiedzialnością i spółek akcyjnych
- Znajomość prawa gospodarczego, w tym znajomość zasad funkcjonowania przedsiębiorstw o różnych formach własności
- Znajomość zasad funkcjonowania konsorcjów branżowych i partnerstw publiczno-prywatnych
- Znajomość ustawy o dostępie do informacji publicznej
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
- Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczone klauzulą "poufne” lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającej
- Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, wystąpienia publiczne, kreatywność
- Myślenie analityczne
- Zarządzanie ludźmi
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Wykształcenie wyższe w zakresie nauk o bezpieczeństwie, administracji, ekonomii
- Znajomość języka angielskiego na poziomie C1
- Doświadczenie zawodowe – 1 rok w obszarze związanym z prowadzeniem postępowań o zamówienia publiczne w przedsiębiorstwach przemysłowych lub z ochroną własności intelektualnej i informacji gospodarczej w przedsiębiorstwach