Rzecznik Praw Obywatelskich
ogłasza nabór na stanowisko
Naczelnika Wydziału
w
Wydziale Logistyki i Administracji
Biura Dyrektora Generalnego
w Biurze Rzecznika Praw Obywatelskich
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób
niepełnosprawnych w Biurze, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz
zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie jest niższy niż 6%.
Wymiar etatu: 1
Liczba stanowisk pracy: 1
Umowa o pracę
Miejsce wykonywanej pracy:
Biuro Rzecznika Praw Obywatelskich
Al. Solidarności 77
Warszawa
Nr BDG-WZK.111.12.2016
ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU PRACY (m.in.):
- nadzór nad podległymi komórkami organizacyjnymi Wydziału Logistyki i Administracji;
- kierowanie pracami z zakresu obsługi gospodarczo-technicznej, w tym koordynacja zakupów dokonywanych przez Wydział, monitorowanie stanu sprzętu/wyposażenia Biura, monitorowanie i realizacja potrzeb sprzętowo/wyposażeniowych Biura;
- nadzór nad zadaniami związanymi z administrowaniem budynkami Biura Rzecznika Praw Obywatelskich, w tym nad wykonaniem umów najmu lokali i budynków będących siedzibami Biur Pełnomocników Terenowych RPO oraz okresowymi kontrolami stanu technicznego budynków znajdujących się w zarządzie BRPO;
- planowanie, nadzór i kontrola realizacji wydatków pozostających w zakresie właściwości Wydziału;
- gospodarowanie składnikami majątkowymi i przeprowadzanie inwentaryzacji;
- planowanie i prowadzenie inwestycji Biura, w tym nadzór nad realizacją zadań związanych z pracami remontowo-inwestycyjnymi Biura;
- wykonywanie praw i obowiązków Zamawiającego poprzez egzekwowanie od Wykonawców wypełniania zobowiązań wynikających z warunków umowy;
- nadzór nad wykonywaniem okresowych konserwacji m.in. urządzeń przeciwpożarowych;
- nadzór nad działaniami jednostki organizacyjnej zapewniającej obsługę transportową Kierownictwa BRPO, w tym nadzór nad taborem samochodowym Biura;
- nadzór nad zadaniami związanymi z ochroną osób i mienia;
- nadzorowanie wykonania zaleceń pokontrolnych instytucji zewnętrznych.
WARUNKI PRACY
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- Praca umysłowa, wymagająca odporności na stres.
- Praca z komputerem powyżej 4 godzin dziennie.
- Użytkowanie sprzętu biurowego.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- Budynek częściowo dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych.
WYMAGANIA ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM PRACY
WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
- wykształcenie wyższe magisterskie;
- co najmniej 7 lat doświadczenia w pracy zawodowej odpowiadającej charakterowi pracy na stanowisku będącym przedmiotem naboru w BRPO;
- bardzo dobra znajomość ustawy prawo budowlane;
- bardzo dobra znajomość ustawy o finansach publicznych;
- bardzo dobra znajomość ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami;
- dobra znajomość przepisów finansowo-księgowych;
- dobra znajomość przepisów w zakresie prawa zamówień publicznych;
- dobra znajomość kodeksu cywilnego w zakresie sporządzania i zawierania umów;
- zaangażowanie i inicjatywa w działaniu, umiejętność rozwiazywania problemów, planowania i organizacji pracy;
- zdolność do podejmowania decyzji i kompetencje kierownicze;
- umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi, planowania, negocjacji, rozwiązywania problemów, analizy i syntezy informacji;
- umiejętność organizacji pracy i osiągania rezultatów, także w sytuacjach stresowych;
- dyspozycyjność.
WYMAGANIA DODATKOWE:
- doświadczenie w administracji publicznej;
- ukończone studia podyplomowe z zakresu zarządzania nieruchomościami;
- doświadczenie w zakresie gospodarowania składnikami majątkowymi;
- umiejętność pracy w zespole;
- komunikatywność i otwartość;
- terminowość i rzetelność.
WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA:
- życiorys/CV i list motywacyjny;
- kwestionariusz aplikacyjny (dostępny na stronie www.bip.brpo.gov.pl) wraz z załączonymi
- oświadczeniami;
- oświadczenie o posiadanym obywatelstwie;
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
- kopie dokumentów potwierdzające posiadane doświadczenie w pracy zawodowej.
INFORMACJE O METODACH I TECHNIKACH NABORU:
- analiza aplikacji;
- test;
- rozmowa kwalifikacyjna.